2025年中国邮政集团有限公司亳州分公司揽投员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025年中国邮政集团有限公司亳州分公司揽投员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年中国邮政集团有限公司亳州分公司揽投员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂未支付医疗费,也未承担赔偿责任。张某的近亲属可以依法向人民法院提起()。

A、民事诉讼

B、行政诉讼

C、刑事诉讼

D、劳动仲裁

答案:A

解析:根据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体的人身权利受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。本案中,工厂未支付医疗费,也未承担赔偿责任,侵犯了张某的健康权,属于民事纠纷。A项正确,民事诉讼是指当事人就民事争议向人民法院提起诉讼,由人民法院依法进行审判和裁判的活动。B项错误,行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。本案中,工厂并非行政机关,不属于行政诉讼的范畴。C项错误,刑事诉讼是指国家机关在刑事犯罪领域内,为实现刑罚权所进行的活动。本案中,工厂的行为不属于刑事犯罪行为。D项错误,劳动仲裁是指劳动争议仲裁机构对劳动争议案件依法进行仲裁的活动。本案中,虽然涉及劳动关系,但属于民事纠纷,不属于劳动仲裁的范畴。故选A。

2.某村村民李某在自家院子里种植果树,部分枝叶伸入邻居家,导致邻居家的房屋受损。邻居要求李某赔偿损失,双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》,应如何处理()。

A、由村委会调解解决

B、由乡级人民政府调解解决

C、双方可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼

D、必须先进行仲裁,仲裁不成的,才能向人民法院提起诉讼

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定,民事纠纷可以由当事人协商解决,协商不成的,可以请求人民调解组织调解或者向人民法院提起诉讼。本案中,村民李某和邻居之间的争议属于民事纠纷,双方可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。A项错误,村委会可以进行调解,但并非必须经过村委会调解。B项错误,乡级人民政府可以进行调解,但并非必须经过乡级人民政府调解。D项错误,本案不属于必须进行仲裁的案件,双方可以直接向人民法院提起诉讼。故选C。

3.某市一家企业未经批准擅自改变土地用途,建设工业厂房。市自然资源局发现后,责令其停止建设,并限期拆除。企业逾期未拆除,市自然资源局依法采取强制拆除措施。企业不服,向人民法院提起诉讼。本案中,被告应为()。

A、市自然资源局

B、市住房和城乡建设局

C、市人民政府

D、市人民法院

答案:A

解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条的规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告。本案中,市自然资源局作出责令停止建设、限期拆除的行政行为,企业不服,向人民法院提起诉讼,被告应为市自然资源局。A项正确。B项错误,市住房和城乡建设局并非作出该行政行为的机关。C项错误,市人民政府并非作出该行政行为的机关。D项错误,市人民法院是审理行政案件的审判机关,不是被告。故选A。

4.某公司员工王某在上班期间突发疾病死亡,公司以其未缴纳工伤保险费为由,拒绝支付丧葬补助金和抚恤金。王某的近亲属要求公司支付相关费用,双方发生争议。根据《中华人民共和国社会保险法》,应如何处理()。

A、由社会保险行政部门责令公司限期支付

B、由劳动争议仲裁委员会进行仲裁

C、双方可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼

D、由公司工会组织进行调解

答案:A

解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按照规定支付劳动者社会保险待遇或者解除劳动合同时未依法支付经济补偿的,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,可以责令其加付赔偿金。本案中,公司未缴纳工伤保险费,也拒绝支付丧葬补助金和抚恤金,属于未按照规定支付劳动者社会保险待遇的行为,由社会保险行政部门责令公司限期支付。A项正确。B项错误,本案不属于劳动争议,不能由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。C项错误,虽然双方可以协商解决,但公司拒绝支付相关费用,协商可能难以达成一致,且社会保险行政部门有强制执行权。D项错误,公司工会组织可以进行调解,但并非必须经过公司工会组织调解。故选A。

5.某博物馆收藏一件珍贵文物,因保管不善导致文物损坏。博物馆馆长对此负有()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、领导责任

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定,行为人因

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****5707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档