- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川启赛微电子有限公司招聘设计工程师等岗位15人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司在生产经营过程中,发现一名员工涉嫌盗窃公司财物,但仅有监控视频作为证据,且无法确定具体金额。公司管理层在未完全掌握证据的情况下,直接解雇了该员工。该公司的做法可能侵犯了员工的什么权利?()
A、劳动权
B、休息权
C、平等权
D、劳动保障权
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,用人单位招用劳动者,应当依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。在本案中,公司仅凭监控视频和推测就直
您可能关注的文档
- 2025新疆博尔塔拉州博乐市公证处招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗奋斗中学和杭锦后旗职业教育中心自主招聘教师4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山西临汾市大学生乡村医生专项计划招聘空缺岗位补招笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年黄河农村商业银行科技人员社会招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南丽江市宁蒗县委宣传部招聘公益性岗位8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南省生态环境对外合作中心招聘编外聘用人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东韶关市“粤聚英才粤见未来”乳源瑶族自治县教育系统校园招聘27人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年广西能源集团有限公司社会招聘16人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025凭祥国家重点开发开放试验区管理委员会招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026上海市普陀区新普陀小学招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档


文档评论(0)