宾馆2025年度餐饮部聘用合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

宾馆2025年度餐饮部聘用合同模板

甲方（宾馆名称）：____________________________

乙方（餐饮部员工姓名）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮部工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任餐饮部______岗位。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行餐饮部岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守餐饮部的各项规章制度，确保餐饮服务的质量。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月______日前发放。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）免费提供工作期间的服装；

（4）根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同义务的。

3.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______年______月______日