高管业绩合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（公司名称）：______________________

乙方（高管姓名）：______________________

签订日期：______________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在担任甲方公司高管期间，能够充分发挥其专业技能和管理能力，实现公司战略目标，促进公司持续健康发展。

二、任职岗位及职责

1.任职岗位：乙方同意担任甲方公司________________岗位，具体职责如下：

（1）负责公司整体战略规划的制定与实施；

（2）领导和管理公司各部门，确保公司运营效率；

（3）制定并执行公司各项管理制度，提升公司管理水平；

（4）负责公司人力资源的规划与配置，优化团队结构；

（5）负责公司财务预算的编制与执行，确保公司财务状况稳健；

（6）负责公司对外关系维护，提升公司品牌形象；

（7）完成甲方交办的其他工作任务。

2.任职期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、业绩考核指标

1.财务指标：

-年度营业收入增长率：____%

-年度净利润增长率：____%

-年度成本控制率：____%

2.运营指标：

-产品/服务质量满意度：____%

-客户满意度：____%

-员工满意度：____%

3.管理指标：

-团队建设完成率：____%

-管理制度完善率：____%

-人力资源优化率：____%

四、薪酬及福利

1.基本薪酬：乙方基本薪酬为人民币____元/月。

2.绩效奖金：根据乙方年度业绩完成情况，甲方将给予乙方年度绩效奖金，奖金总额不超过基本薪酬的____%。

3.福利待遇：

-社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；

-带薪休假：根据国家规定享受带薪年假、病假等；

-其他福利：根据公司实际情况提供其他福利待遇。

五、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

-违反国家法律法规；

-违反公司规章制度；

-泄露公司商业秘密；

-严重失职，给公司造成重大损失；

-被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：

-未按时足额支付乙方薪酬；

-未提供合同约定的福利待遇；

-侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：

日期：

第2篇

合同编号：____________________________

甲方（公司）：___________________________

乙方（高管）：___________________________

签订日期：___________________________

一、合同背景

鉴于甲方为提高公司整体业绩和市场竞争力，特制定本合同，明确乙方作为公司高级管理人员所应承担的业绩目标和责任。本合同旨在激励乙方充分发挥个人才能，为公司创造更大的价值。

二、任职职务及期限

1.乙方同意担任甲方公司_________________________职务，任职期限自本合同签订之日起至_________________________。

2.乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同的相关规定。

三、业绩目标

1.年度业绩目标：

-公司年度总收入达到：_________________________万元。

-公司年度净利润达到：_________________________万元。

-公司市场占有率提升至：_________________________。

-公司品牌知名度提升至：_________________________。

2.季度业绩目标：

-每季度总收入增长不低于：_________________________。

-每季度净利润增长不低于：_________________________。

-每季度新客户增长率不低于：_________________________。

3.月度业绩目标：

-每月完成销售目标：___________________