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2025江苏南通通州区十总镇残疾人之家招聘一般公益性岗位2人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司决定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁

B、劳动仲裁委员会应当一次性作出裁决，不得允许当事人补充证据

C、若张某对仲裁裁决不服，必须先向人民法院起诉，才能申请强制执行

D、若公司对仲裁裁决不服，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条第一款规定：“劳动争议调解仲裁委员会在处理劳动争议时，应当遵循调解先行、及时公正、公开公平、协商一致的原则。”因此A项正确。本法第三十七条规定：“劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。”B项错误，仲裁委员会在作出裁决前可以要求当事人补充证据。本法第四十八条规定：“劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”C项错误，当事人对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。D项错误，