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家政育儿嫂电子合同

一、合同定义与主体信息

家政育儿嫂电子合同是指服务接受方（甲方，通常为婴幼儿监护人）与服务提供方（乙方，可为育儿嫂个人或家政服务机构）通过电子签名、时间戳等数字化技术订立的书面协议，用于明确育儿嫂服务过程中的权利义务关系。合同主体信息需包含甲方的姓名、身份证号、家庭住址及联系方式，乙方的姓名、身份证号、健康证编号、育儿嫂资质证书编号（如育婴师资格证、早教指导师证等）及紧急联系人信息。若乙方为机构派出人员，还需注明机构名称、统一社会信用代码及经办人信息，确保服务追溯性。

二、服务内容与质量标准

（一）基础育儿服务

生活照料：包括婴幼儿喂养（母乳辅助、奶粉冲调、辅食制作）、睡眠护理（哄睡、夜间巡视）、卫生清洁（diaper更换、抚触按摩、沐浴更衣）等日常护理，需符合《婴幼儿喂养与护理指南》中的操作规范，如奶粉冲调水温控制在40-50℃，辅食制作需遵循由细到粗的添加原则。

健康监测：每日记录婴幼儿体温、身高体重变化，观察饮食排便情况，发现异常（如持续哭闹、皮疹、腹泻等）需立即向甲方反馈并协助就医。

（二）早期发展促进

启蒙教育：根据婴幼儿月龄实施针对性早教活动，如0-6个月进行视觉追踪训练、7-12个月开展爬行引导、1-3岁进行语言启蒙与认知游戏，每周需提交早教活动记录。

安全防护：对服务环境进行婴幼儿安全排查（如安装防撞条、收纳尖锐物品），照护过程中不得让婴幼儿脱离视线范围，杜绝将婴幼儿单独留在床上、浴室等危险区域。

（三）附加服务约定

辅助家务：可约定协助清洁婴幼儿活动区域、清洗婴幼儿衣物（需使用专用洗涤剂）等，明确界定服务范围，避免与家庭保洁混淆。

特殊需求：如甲方要求使用特定品牌的婴幼儿用品、执行特殊喂养方案（如过敏体质饮食管理），需在合同中列明具体标准及注意事项。

三、服务时间与地点

（一）时间安排

常规服务时间：明确每日工作时长（如8:00-18:00）、每周休息日（如每周一休息），法定节假日按国家规定执行，加班需双方协商（加班费标准不低于正常时薪的150%）。

特殊情况处理：乙方因事需请假时，应提前3日通知甲方，协商替换人员或调整服务时间，紧急突发情况需2小时内告知。

（二）服务地点

限定为甲方指定住址（需填写详细门牌号），未经甲方同意，乙方不得擅自将婴幼儿带离约定区域，外出活动（如公园散步）需提前获得甲方书面许可并全程开启实时定位共享。

四、服务费用与支付方式

（一）费用构成

基础服务费：按月结算，金额根据服务经验（如初级育儿嫂6000-8000元/月，资深育儿嫂10000-15000元/月）、服务内容（是否包含早教、夜间服务等）确定，需明确大写金额（如人民币壹万贰仟元整）。

附加费用：包括加班费、法定节假日补贴（如春节期间额外支付3天工资）、交通费（若服务地点距乙方住址超10公里，可协商交通补贴）等，需列明计算方式。

（二）支付方式

支付周期：甲方应于每月5日前通过银行转账支付上月费用，乙方需提供收款账户信息（开户行、户名、账号）。

票据约定：乙方需向甲方提供正规服务费发票或收据，机构派出人员由家政公司统一开具发票。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

权利：对服务过程进行监督，要求乙方出示健康证明（有效期内的乙肝五项、幽门螺杆菌检测报告等），发现服务质量问题可提出整改要求。

义务：提供安全的工作环境（如配备必要的育儿工具、防护用品），按时足额支付费用，尊重乙方人格尊严与休息权利，不得安排与育儿无关的服务内容。

（二）乙方权利义务

权利：拒绝执行超出合同约定的服务要求，获得劳动保护（如使用消毒用品时配备手套），因甲方原因导致服务中断有权要求补偿。

义务：遵守甲方家庭规章制度，不随意翻动私人物品，严禁向第三方泄露甲方家庭信息（如家庭成员职业、收入等），服务期间禁止饮酒、吸烟或带外人进入服务场所。

六、违约责任

（一）甲方违约

逾期付款：每逾期1日按应付金额的0.5%支付违约金，逾期超过15日，乙方有权单方解除合同并要求支付已服务期间报酬。

无故解约：需提前7日书面通知乙方，否则需支付相当于1个月服务费的违约金。

（二）乙方违约

服务失职：因照护不当导致婴幼儿轻微受伤（如磕碰红肿），需承担医药费并书面致歉；造成严重伤害（如骨折、误食异物），除赔偿医疗费用外，甲方有权解除合同并追偿损失。

信息泄露：擅自泄露甲方隐私信息（如将婴幼儿照片发至社交平台），需支付违约金5000-10000元，并承担由此造成的名誉损失。

七、保密与知识产权

保密范围：乙方需对甲方家庭成员信息、家庭财产状况、婴幼儿成长记录等承担终身保密义务，合同终止后仍不得泄露。

知识产权归属：服务期间形成的婴幼儿成长相册、早教方案等资料，知识产权归甲方所有，乙方不得用于商业用途或对外展示。

八、合同变更与解除

变更程序：任何一方需变更服