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金华公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个属于公务员的职务？

A.巡视员

B.主任科员

C.厅长

D.副主任科员

2.我国公务员制度的基本原则是？

A.公开、平等、竞争、择优

B.功绩制

C.党管干部

D.监督约束与激励保障并重

3.公务员的任用，坚持的原则是？

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？

A.15天，30天

B.10天，20天

C.20天，30天

D.15天，20天

6.公务员交流的方式不包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核？

A.德

B.绩

C.能

D.廉

8.以下哪种不属于公务员的奖励类型？

A.嘉奖

B.记三等功

C.特等功

D.授予荣誉称号

9.下列哪种情况公务员可以不用回避？

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.同学关系

D.三代以内旁系血亲关系

10.公务员的工资不包括？

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员纪律的特点包括？

A.法定性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

3.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

4.公务员交流的作用有？

A.优化人才资源配置

B.培养锻炼公务员队伍

C.预防腐败

D.促进廉政建设

5.公务员的保险制度包括？

A.生育保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.失业保险

6.公务员辞退的条件包括？

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

7.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合

D.奖励个人与奖励集体相结合

8.公务员的回避制度包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

9.公务员申诉的范围包括？

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

7.公务员的工资、福利、保险所需经费，应当列入财政预算，予以保障。（）

8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

10.新录用的公务员试用期为半年。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。

2.简述公务员考核的方法。

公务员考核采用平时考核和定期考核相结合。平时考核重点考核工作任务完成等情况，可采取纪实等方式。定期考核以平时考核为基础，年度考核先个人总结，再由主管领导提出考核等次建议，最后由本机关负责人或考核委员会确定。

3.简述公务员交流的意义。

能优化人才资源配置，让公务员在不同岗位发挥优势