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电梯维修保养技能培训协议
甲方(培训机构/电梯维保单位):
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系人:__________联系电话:__________
乙方(学员):
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于
1.甲方持有《特种设备作业人员培训考核机构资质证书》(证书编号:__________),具备电梯维修保养技能培训的合法资质;
2.乙方自愿参加电梯维修保养技能培训,且符合《特种设备作业人员监督管理办法》规定的培训条件(年满18周岁、初中及以上文化程度、无妨碍作业的疾病和生理缺陷);
3.双方就培训内容、权责、费用等达成一致,签订本协议。
一、培训内容与要求
1.理论培训(共计______课时):
-特种设备安全法律法规(《中华人民共和国特种设备安全法》《电梯维护保养规则》TSGT5002-2017等);
-电梯结构原理(曳引系统、门系统、安全保护系统等核心部件);
-维保记录规范、故障诊断基础理论。
2.实操培训(共计______课时):
-日常保养(清洁、润滑、紧固、调整);
-定期保养(半月、季度、半年、年度维保流程);
-常见故障排查(门机故障、安全回路故障、困人故障等);
-应急处置(困人救援流程、火灾/地震等特殊场景处置);
-实操设备操作规范(符合TSGZ0004-2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》)。
3.考核要求:
-理论考试(满分100分,合格线60分);
-实操考核(满分100分,合格线70分,含困人救援实操);
-考核需符合当地特种设备安全监督管理部门(以下简称“监管部门”)的考核标准。
二、培训时间与地点
1.培训周期:______年______月______日至______年______月______日(共计______天);
2.培训地点:甲方指定的特种设备实操培训基地(地址:__________,配备符合安全标准的实操电梯及防护设施);
3.培训时间:每周一至周五,上午9:00-12:00(理论),下午14:00-17:00(实操)。
三、双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利:
-要求乙方遵守培训纪律,对违规行为进行教育或处罚;
-按协议约定收取培训费用;
-因乙方未达考核要求或违规,有权取消其培训资格。
2.义务:
-提供符合资质要求的讲师(讲师需持《特种设备作业人员证》(T1)且有3年以上教学经验);
-提供正版教材、实操设备及安全防护用品(安全帽、绝缘鞋等);
-按计划完成培训内容,不得擅自缩减课时;
-考核通过后,协助乙方在15个工作日内向监管部门申请《特种设备作业人员证》(作业项目:电梯修理,代码:T1);
-保障实操培训安全,对因甲方设备故障、讲师操作指导错误导致的乙方人身伤害,承担医疗费、误工费等赔偿责任;
-为乙方建立培训档案(含考核记录、实操视频等),保存期限不少于3年。
(二)乙方权利义务
1.权利:
-要求甲方提供符合标准的培训服务;
-对培训过程中的违规行为向甲方提出异议;
-考核通过后获得《特种设备作业人员证》。
2.义务:
-如实提供个人身份信息及健康证明(需符合特种设备作业人员健康要求);
-按时缴纳培训费用,遵守培训纪律(不得迟到、早退,实操时需穿甲方提供的防护用品);
-实操培训中严格遵守安全操作规范,因自身违规操作导致设备损坏或他人伤害的,承担全部赔偿责任;
-配合甲方完成考核及证书申请流程,不得提供虚假材料;
-培训期间不得泄露甲方的培训资料、实操流程等商业秘密(包括但不限于教材、视频、设备参数)。
四、培训费用及支付
1.费用总额:人民币______元(大写:__________),包含以下项目:
-教材费:______元;
-实操设备使用费:______元;
-考核费:______元;
-证书申请费:______元;
-安全防护用品费:______元。
2.支付方式:
-协议签订后3日内,乙方支付50%费用(人民币______元);
-理论考试通过后3日内,支付剩余50%费用(人民币______元)。
3.补考约定:
-乙方首次考核未通过,甲方免费提供1次补考机会(需在考核结果公布后7日内申请);
-第二次及以上补考,乙方需缴纳补考费______元/次(含理论+实操)。
五、考核与证书
1.考核由甲方组织,监管部门现场监督;
2.考核通过后,甲方协助乙方提交材料至监管部门,证书发放时间以监管部门通知为准;
3.《特种设备作业人员证》有效期4年,后续复审由乙方自行办理,甲方可提供免费咨询服务。
六、违约责任
1.甲方违约:
-未取得培训资质导致培训无效的,需全额退还乙方已支付费用,并按费用总额的20%支付违约金;
-擅自缩减课时
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