怀远县公务员考试试题及答案.docVIP

怀远县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考核的重点是（）

A.品德

B.工作实绩

C.能力

D.作风

2.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

3.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.以下属于公务员的是（）

A.某村委会主任

B.某公立中学校长

C.某县教育局局长

D.某民营企业经理

5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中（）体现公务员的工作实绩和资历。

A.职务

B.级别

C.学历

D.工龄

6.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.辞退无须事先征求公务员的意见

B.辞退是机关的一种行政处分措施

C.辞退后，公务员的人事档案无需处理

D.辞退公务员须经公务员本人同意

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降职使用

D.撤职

8.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的“破格”是指（）

A.突破学历要求

B.突破任职年限要求

C.突破工作经历要求

D.突破所有条件要求

10.下列关于公务员回避的说法错误的是（）

A.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务

B.公务员担任乡级机关主要领导职务的，应当实行地域回避

C.公务员执行公务时涉及本人利害关系的，应当回避

D.公务员回避的类型只有任职回避和地域回避

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员培训包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

3.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

4.公务员交流的意义在于（）。

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进廉政建设

C.有利于锻炼公务员的工作能力

D.合理配置人才

5.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

6.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。处理方式包括（）。

A.恢复名誉

B.赔礼道歉

C.赔偿损失

D.消除影响

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官、检察官类

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）

6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（