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心理测量与心理评估培训.pptx

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    第一章心理测量与心理评估概述第二章常用心理测量工具详解第三章心理评估在特殊领域的应用第四章心理测量中的伦理与法律问题第五章心理评估技术的创新与发展第六章心理测量与评估的未来趋势

    01第一章心理测量与心理评估概述

    引入：心理测量的实际应用场景在当今快速变化的企业环境中，心理测量与心理评估工具已成为HR不可或缺的助手。以某知名科技企业为例，该企业在招聘高级工程师时面临巨大挑战。传统的面试流程不仅耗时，而且难以客观评估候选人的实际能力。为了提高招聘效率，HR部门引入了心理测评工具，特别是针对技术岗位设计的认知能力测试。数据显示，使用这些工具后，招聘周期缩短了40%，且新员工的绩效表现显

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