终止劳动合同协议书模板(3篇).docxVIP

第1篇

【协议编号】：_______

【甲方】（用人单位名称）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

【乙方】（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现因以下原因，双方经协商一致，决定提前终止劳动合同，达成如下协议：

一、终止劳动合同的原因

1.甲方原因：

（1）_______

（2）_______

2.乙方原因：

（1）_______

（2）_______

3.双方协商一致原因：

（1）_______

（2）_______

二、终止劳动合同的时间

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同自____年__月__日起终止。

2.乙方应在终止劳动合同之日起__日内办理工作交接手续。

三、经济补偿及支付方式

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式如下：

（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作不满一年的按实际工作月数计算经济补偿；

（3）月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

3.经济补偿金支付方式：

（1）甲方应在本协议生效之日起__日内一次性支付乙方经济补偿金；

（2）甲方支付经济补偿金时，应将款项直接支付至乙方指定的银行账户。

四、工作交接

1.乙方应在终止劳动合同之日起__日内完成工作交接，确保交接过程中不发生经济损失。

2.甲方应配合乙方办理工作交接手续，并确保交接过程公正、透明。

五、保密条款

1.双方在本协议签订前、签订后以及终止劳动合同后，均应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在终止劳动合同后，不得利用其在甲方工作期间获取的信息从事与甲方相竞争的业务。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

第2篇

协议编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止情况

1.乙方在甲方处工作的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，决定终止双方之间的劳动合同。

二、劳动合同终止原因

1.双方协商一致，自愿终止劳动合同。

2.（如有其他原因，请在此列出：______）

三、终止劳动合同的经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

a.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

b.乙方在甲方工作满____个月，甲方应支付乙方经济补偿金。

c.经济补偿金计算公式：经济补偿金=月工资×工作年限。

d.本协议签订之日起____个工作日内，甲方应一次性支付乙方经济补偿金人民币____元。

四、终止劳动合同的其他事项

1.乙方应按照甲方的要求，在劳动合同终止前完成工作交接。

2.乙方在劳动合同终止后，应将工作场所、办公设备等归还甲方。

3.乙方在劳动合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.双方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、协议生效

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年_