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2025年团队领导力与团队创新思维培养规划研究报告
一、项目概述
(一)项目背景
1.外部环境驱动
当前,全球经济正处于数字化转型与产业升级的关键期,市场竞争格局日趋激烈,企业对高绩效团队的需求愈发迫切。根据麦肯锡2024年全球调研报告显示,具备强领导力和创新思维的团队在应对复杂市场变化时,其项目成功率比普通团队高出42%。同时,随着人工智能、大数据等技术的快速发展,传统管理模式面临挑战,倒逼团队领导者从“指令型”向“赋能型”转变,团队成员需从“执行者”向“创新者”升级。2025年,预计中国数字经济规模将突破60万亿元,企业若想在竞争中占据优势,必须通过系统化的领导力与创
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