- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025城发环保能源(濮阳)有限公司招聘1人(河南)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据相关法律法规对其进行处罚。该处罚属于哪种法律责任形式?()
A、民事责任
B、行政责任
C、刑事责任
D、违宪责任
答案:B
解析:行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。题干中,企业依据相关法律法规对员工进行处罚,属于企业作为行政主体对其员工违反行政法律规范行为的处理,因此该处罚属于行政责任。民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应
您可能关注的文档
- 2025年信阳光山县淮南水利工程有限公司公开招聘工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年南平邵武市金塘工业园区专职消防队专职消防队员公开招聘补充4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026湖南长沙市中小学素质教育实践基地岳麓营地编外合同制教师、教官招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建三明大田县公安局招聘警务辅助人员21人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司 招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门外代国际货运有限公司市场部业务员岗社会招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆綦城人力资源管理有限公司招聘公益性岗位人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽阜阳职业技术学院博士后科研工作站博士后研究人员招聘2人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南洛阳汝阳兴福村镇银行人才招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州宣恩县园投人力资源服务有限公司招聘湖北阿尼阿兹文旅演艺有限公司人员30人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 第9课《创新增才干》第1框《创新是引领发展的第一动力》同步课堂精品课件-【中职专用】《哲学与人生》.pptx VIP
- DL-T5434-2024电力建设工程监理规范.pptx VIP
- 2013浙G35 预应力离心混凝土空心方桩.docx
- 铜陵学院《面向对象程序设计(Java)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 2023年番茄行业市场前景分析.docx VIP
- 元旦假期温馨提醒60条!.doc VIP
- 过渡金属复合材料制备及其催化MgH2储氢性能研究.pdf VIP
- 人力总监年终总结与规划.pptx VIP
- 江西2021年普高专升本《大学英语》真题及答案.docx VIP
- 第二节 19世纪后期资本主义国家发展趋势.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)