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2025年招聘安全员的面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是（）。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.安全技术负责人

D.分管安全的副厂长

答案：B

解析：根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.在进行安全检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即采取的措施是（）。

A.停止设备运行

B.继续运行观察

C.加固设备

D.报告领导

答案：A

解析：发现设备存在安全隐患时，应立即停止设备运行，防止事故发生。

3.以下哪种行为不属于违章操作？（）。

A.未按规定佩戴安全帽

B.正确使用灭火器

C.随意拆除安全防护装置

D.未按规定进行设备检查

答案：B

解析：正确使用灭火器是符合安全操作规范的。

4.安全生产中的“三违”是指（）。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反规定、违反程序、违反标准

C.违反安全、违反生产、违反管理

D.违反法律、违反道德、违反制度

答案：A

解析：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）。

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.卤代烷灭火器

答案：B

解析：干粉灭火器适用于扑灭电器火灾。

6.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理体系不包括（）。

A.安全目标管理

B.安全生产责任制

C.安全教育培训

D.员工工资管理

答案：D

解析：员工工资管理不属于安全管理体系的内容。

7.在进行高处作业时，应采取的安全措施不包括（）。

A.系好安全带

B.设置安全网

C.使用梯子

D.穿防滑鞋

答案：C

解析：使用梯子不是高处作业的安全措施。

8.以下哪种行为不属于安全操作？（）。

A.正确佩戴个人防护用品

B.随意改变设备用途

C.定期进行设备维护

D.按规定进行安全检查

答案：B

解析：随意改变设备用途属于违章操作。

9.安全生产中的“四不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故报告不真实不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故记录不完整不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未赔偿不放过

答案：A

解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

10.安全生产中的“五同时”原则是指（）。

A.安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩

B.安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时改进

C.安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核

D.安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩

答案：A

解析：“五同时”原则是指安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.安全生产是指为了预防生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，而采取的一系列措施和活动。

2.安全生产法是我国安全生产领域的基本法律，于2002年施行，2014年修订。

3.安全生产责任制是指生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员和从业人员对所分管的安全生产工作负责。

4.安全检查是指对生产经营单位的安全生产状况进行检查，发现和消除安全隐患的活动。

5.安全教育培训是指对从业人员进行安全知识和技能的培训，提高其安全意识和安全操作能力。

6.安全标志是指用于传递安全信息的标志，包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

7.安全防护装置是指用于防止事故发生的装置，包括防护罩、防护栏、限位器等。

8.安全检查表是指用于安全检查的表格，包括检查项目、检查标准和检查结果。

9.安全生产标准化是指企业按照国家标准或行业标准，建立安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。

10.安全生产事故是指在生产过程中发生的造成人员伤亡或财产损失的事件。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（正确）

2.在进行安全检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即停止设备运行。（正确）

3.安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（正确）

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（干粉灭火器）（正确）

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