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2025上海闵行区古美路街道招聘社区综合协管员18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划阶段,为后续工作提供基础;绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况,但不是核心环节;绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动,最终是为了发现问题并采取措施加以改进,以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。
2、李某系知名模特,某影楼为其拍摄艺术写真后,在未告知李某的情况下将写真售予某内衣公司以获取利益,内衣公司未经李某及影楼同意,将该写真印制于公司宣传册上。下列相关说法正确的是()。
A.写真的著作权属于李某,但由该影楼行使
B.内衣公司侵害了李某的肖像权
C.影楼将李某照片卖给内衣公司,不构成侵权
D.内衣公司侵害了李某的名誉权
【答案】:B
【解析】写真的著作权根据相关法律规定,在委托创作作品未明确约定著作权归属的情况下,一般归受托人即影楼所有,而非属于李某,所以关于著作权归李某且由影楼行使的说法错误。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。内衣公司未经李某同意,将其写真刊印在公司宣传册上,属于以营利为目的使用李某的肖像,明显侵害了李某的肖像权。影楼在李某不知情的情况下将写真卖给内衣公司获取利益,同样未经李某同意以营利为目的使用其肖像,已构成对李某肖像权的侵权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。案例中内衣公司的行为主要是未经许可使用李某肖像,并未体现出对其名誉进行损害的相关情节,所以不构成侵害李某的名誉权。综上,正确的表述是内衣公司侵害了李某的肖像权。
3、张某(女)与李某(男)经人民法院判决不准离婚。依据《民法典》规定,此后双方分居满()年后,张某再次提起离婚诉讼,人民法院应当准予离婚。
A.一
B.二
C.三
D.五
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。因此,经人民法院判决不准离婚后,双方分居满一年,张某再次提起离婚诉讼,人民法院应当准予离婚。
4、下列选项中与“亡羊补牢”意思最为接近的是()。
A.人无远虑,必有近忧
B.祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏
C.往者不可谏,来者犹可追
D.失之东隅,收之桑榆
【答案】:C
【解析】该题聚焦于词语意思相近性的判断。破题点在于明确题干词汇及各选项表述的核心含义,进而找出意思最接近者。“亡羊补牢”指羊逃跑了再去修补羊圈,还不算晚,强调在出现问题后及时采取补救措施,避免继续受损失。“人无远虑,必有近忧”突出人若没有长远的谋划,就会有即将到来的忧患,主要表达对未来规划的重要性,与题干强调的事后补救不同。“祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏”阐述福与祸相互依存、相互转化的关系,重点在于事物的两面性与转化,并非事后补救之意。“往者不可谏,来者犹可追”意思是过去的不能挽回弥补,未来的还来得及改正,与题干在事情出现问题后及时补救的意思最为接近。“失之东隅,收之桑榆”表示在某处先有所失,在另一处终有所得,强调的是得失的转换,并非针对问题进行补救。综上,正确答案应选表达事后及时补救、未来仍可改进之意的选项。
5、通知中的“印发”仅适用于()。
A.机关单位
B.对外行文
C.下行文
D.单位内部行文
【答案】:A
【解析】“印发”通常是机关单位对自身制定的规章制度、工作计划等文件在单位内部进行发布、传达时使用的方式,主要用于单位内部行文。机关单位范围宽泛,不是“印发”适用情况的精准描述;对外行文一般不用“印发”;下行文有多种发布方式,“印发”并非仅适用于下行文。所以“印发”仅适用于单位内部行文。
6、《十三经》是南宋时期形成的十三部儒家经典,以下哪一部不属于《十三经》()。
A.《尚书》
B.《庄子》
C.《周礼》
D.《仪礼》
【答案】:B
【解析】《十三经》是南宋形成的十三部儒家经典,分别是《诗经》《尚书》《周礼》《仪礼》《礼记》《易经》《左传》《公羊传》《谷梁传》《论语》《尔雅》《孝经》《孟子》。《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编,属于《十三经》;《周礼》记载了先秦时期社会政治、经济、文化、风俗、礼法等诸多方面的内容,属于《十三经》;《仪礼》是中国春秋战国时代的礼制汇编,属于《十三经》。而《庄子》是道家学派的经典著作,非儒家经典,不属于《十三经》。所以正确答案为《庄子》。
7、下列不属于《事业单
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