- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
毕业设计(论文)
PAGE
1-
毕业设计(论文)报告
题目:
基于ANP的医疗信息化人才评价指标体系研究
学号:
姓名:
学院:
专业:
指导教师:
起止日期:
基于ANP的医疗信息化人才评价指标体系研究
摘要:随着医疗信息化的快速发展,医疗信息化人才的需求日益增长。本文针对医疗信息化人才评价指标体系的研究,提出了一种基于层次分析法(ANP)的评价体系。通过对医疗信息化人才评价指标的筛选和权重分配,构建了包含技术能力、管理能力、创新能力和社会责任感四个一级指标的体系。通过实证分析,验证了该评价体系的科学性和有效性,为我国医疗信息化人才培养和
原创力文档


文档评论(0)