- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川南充西充县下半年部分县级事业单位考调工作人员15人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,公司内部规章制度未经民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效
C、完全有效
D、经劳动仲裁委员会确认后有效
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的规章制度
您可能关注的文档
- 2025广西柳州市柳江区三都中心卫生院公开招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津市机电工艺技师学院招聘派遣制社会化21人(第二批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州医科大学校本部招聘1人(第三次,编制)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东济南政金投资有限公司招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025泰安肥城市机关事业单位“引才回乡”笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025通辽经济技术开发区社区工作者招聘35人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川内江市东兴区城镇公益性岗位招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026衢州龙游县机关事业单位编外招聘26人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门港务海运有限公司业务员(散杂货)社会招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省庆阳市西峰区医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺人才24人笔试参考题库及答案解析.docx
- 《卫星物联网解决方案报告2025年:海洋监测资产追踪优化路径》.docx
- 2025年杏仁加工行业行业并购与资本运作报告.docx
- 2025年消毒机器人技术发展趋势与政策影响.docx
- 《2025年卫星导航芯片在无人机领域集成需求与成本下降分析报告》.docx
- 《2025年低空经济基建补贴政策企业操作手册》.docx
- 2025年农村建筑垃圾再生利用技术乡村振兴政策支持.docx
- 2025年量子芯片行业人才需求与培养现状分析报告.docx
- 2025年高端新材料行业技术创新路径探讨.docx
- 2025年国产替代ADC药物肿瘤治疗市场发展前景.docx
- 2025年地面机器人行业应用领域拓展与新兴市场机遇报告.docx
最近下载
- 绿云41ihotel说明书版会员管理.pdf VIP
- 第三章 城市公共安全.ppt VIP
- 浸出—萃取—电积法工艺实例.doc VIP
- 序篇 不忘初心(第一课时)课件-2024-2025学年高中音乐人音版(2019)必修 音乐鉴赏.pptx VIP
- 邯郸市复兴区2020_20211学年度第二学期小学期末质量监.docx VIP
- 《序篇-不忘初心》课件-2023-2024学年高中音乐人音版音乐鉴赏.pptx VIP
- GBT19472.1-2019 埋地用聚乙烯(PE)结构壁管道系统.pdf
- 五谷杂粮养生调理配方-最新.doc VIP
- 元小说与自我参照的技巧.pptx VIP
- 科学技术史 期末复习资料.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)