- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025云和农商银行秋季新员工招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是()。
A.决议
B.决定
C.意见
D.命令
【答案】:A
【解析】用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是决议。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以应选能体现会议讨论通过重大决策事项的决议。
2、组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种,即计划、()、指挥、协调、控制。
A.领导
B.人事
C.沟通
D.组织
【答案】:D
【解析】组织管理学派代表人物法约尔把管理职能概括为计划、组织、指挥、协调、控制五种。所以此空应填组织。领导侧重于指引和影响他人达成目标;人事主要涉及人员招聘、培训等人力资源管理方面;沟通是信息交流过程;而组织职能是对资源进行合理配置和安排,与法约尔的管理职能中该部分定义相符,所以答案是组织。
3、()是指强者愈强、弱者愈弱的现象,在社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域广泛应用。
A.蝴蝶效应
B.马太效应
C.鳄鱼法则
D.手表定律
【答案】:B
【解析】该题描述的是强者愈强、弱者愈弱现象,且此现象广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象;鳄鱼法则是经济学交易技术法则之一,它的核心理论是当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。所以符合题意的是马太效应。
4、垄断竞争市场和完全竞争市场的根本区别是()。
A.产品差别
B.价格差别
C.成本差别
D.厂商差别
【答案】:A
【解析】本题主要考查垄断竞争市场与完全竞争市场的根本区别。完全竞争市场是一种竞争完全不受任何阻碍和干扰的市场结构,在该市场中,众多生产者生产同一种标准化产品。而垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构,在该市场中,厂商生产的产品存在差异。产品差别是区分垄断竞争市场与完全竞争市场的关键因素。由于产品有差别,厂商就可以在一定程度上控制自己产品的价格,从而形成垄断的因素;同时,产品之间又具有一定的替代性,这就导致市场中存在竞争。价格差别并不是两者的根本区别,在不同的市场条件下,价格都会受到供求关系等多种因素的影响而产生波动;成本差别主要体现的是企业生产过程中的耗费不同,与市场结构的本质特征并无直接关联;厂商差别范围较为宽泛,它并不能准确体现出这两种市场结构的本质差异。综上所述,垄断竞争市场与完全竞争市场的根本区别是产品差别。
5、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损
C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
【答案】:C
【解析】缔约过失责任的定义要件包括:①合同订立过程;②违背诚实信用原则;③信赖利益的损失。某厂停止供货是在合同订立后,不满足要件①,因此另一厂不能要求其承担缔约过失责任,但可要求其承担违约责任。
6、经济全球化是社会生产力发展的客观要求和科技进步的必然结果,它为世界经济增长提供了强劲动力,促进了商品和资本流动、科技和文明进步以及各国人民交往,对世界经济发展作出了重要贡献,已成为不可逆转的时代潮流。下列不属于顺应经济全球化时代潮流的是()。
A.建设自由贸易区
B.某外资汽车生产商在华投资建厂
C.采取单边主义做法,有针对性的发起贸易战
D.经济全球化与科技进步互促共进,促进数字经济、人工智能等快速发展
【答案】:C
【解析】经济全球化是社会生产力发展的客观要求和科技进步
您可能关注的文档
- 2025兴业银行三明分行零售业务团队招聘备考题库含答案详解.docx
- 2025克拉玛依市公安机关面向高校毕业生及退役军人公开招聘警务辅助人员备考题库(331人)及答案详解.docx
- 2025克拉玛依市公安机关招聘警务辅助人员备考题库(169人)及完整答案详解.docx
- 2025保定涿州市社区工作者招聘96人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025云南迪庆州香格里拉市公安局招聘警务辅助人员11人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025云南西双版纳勐海县消防救援局招聘消防文员1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025云南省红河州弥勒市元亨社会工作服务中心招聘社工备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025云南省红河州弥勒市元亨社会工作服务中心招聘社工备考题库参考答案详解.docx
- 2025年七台河新兴区面向原专职网格员公开招聘社区工作者30人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2024年陆川县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
- 2024年翼城县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2024年荔波县事业单位联考招聘考试真题汇编完美版.docx
- 2025年曲阳县事业单位联考招聘考试真题汇编最新.docx
- 2024年静乐县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年石柱县事业单位联考招聘考试历年真题新版.docx
- 2024年蓝田县事业单位联考招聘考试真题汇编汇编.docx
- 2025年辽阳县事业单位联考招聘考试真题汇编完美版.docx
- 2026广东深圳市事业单位集中招聘高校毕业生658人笔试参考题库(医疗岗162人)附答案解析.docx
- 2026年益阳职业技术学院单招职业技能测试题库推荐.docx
最近下载
- PVTsim软件模拟包裹体古压力方法的原理.ppt VIP
- 长租公寓市场细分领域分析:2025年租赁模式与盈利前景.docx
- 护理学毕业论文直肠癌患者术后护理.doc VIP
- GB51162-2016 重型结构和设备整体提升技术规范.pdf VIP
- 2025秋统编版小学道德与法治三年级上册教学设计(附目录).docx VIP
- 岛津UVmini-1240使用说明书.pdf VIP
- 上海三菱电梯三菱MAXIEZ Series-CZ(VFGL)电气原理图.pdf VIP
- 2025年陕西服装工程学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx VIP
- 2023年合肥168中学面向全省自主招生考试科学素养测试物理试卷.doc VIP
- 热能转换与利用:课件介绍.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)