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2025云和农商银行秋季新员工招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、总经理对业务部门和职能部门均实施垂直式领导。各级直线管理人员在其职权范围内,对直接下属拥有指挥和命令的权力,并且要对这一职责承担全部责任。职能管理部门作为总经理的参谋与助手,不具备直接指挥权,其与业务部门之间仅是指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。
A.职能制
B.直线职能制
C.事业部制
D.模拟分权制
【答案】:B
【解析】这种组织结构具有总经理对业务和职能部门垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令权力并承担全部责任,职能管理部门是参谋助手无直接指挥权,与业务部门是指导关系而非领导关系的特点。职能制中职能部门有直接指挥权,与描述不符;事业部制是在企业内部按产品、地区或顾客等划分事业部,各事业部有相对独立经营自主权,与题目特点不同;模拟分权制是介于直线职能制与事业部制之间的组织形式,也不符合描述。而直线职能制就是以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应职能部门,作为该级行政负责人参谋,职能部门无直接指挥权,与题目所给组织结构特点一致。所以该组织结构属于直线职能制。
2、管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密,下列属于管理人员应具备的管理技能是()。
A.某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导
B.某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通
C.某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时,审时度势,作出正确的决策
D.以上均正确
【答案】:D
【解析】本题主要考查管理人员应具备的管理技能。管理技能通常包括技术技能、人际技能和概念技能。某高校的校长用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导,这体现了校长具备专业的教学技术经验,能够运用这些技术知识来指导他人,属于技术技能,是管理人员应具备的技能之一。某医院的护士长在住院医师与护士之间做好协调与沟通,这体现了护士长善于处理人际关系,能够与不同人员进行有效的交流和协作,属于人际技能,也是管理人员应具备的重要技能。某公司的总经理在公司经营出现状况时,审时度势,作出正确的决策,这体现了总经理能够从整体上把握公司的运营情况,运用抽象思维进行分析和判断,属于概念技能,同样是管理人员必不可少的技能。综上所述,上述三种情况分别体现了不同类型的管理技能,都是管理人员应具备的,所以以上描述均正确。
3、位于板块交界线附近的山脉有()。
A.冈底斯山、兴都库什山
B.阿特拉斯山、喜马拉雅山
C.落基山、阿巴拉契亚山
D.安第斯山、内华达山
【答案】:B
【解析】喜马拉雅山位于亚欧板块和印度洋板块交界处,阿特拉斯山在非洲西北部摩洛哥,处于亚欧板块和美洲板块交界。
4、下列不属于剥削阶级的是()。
A.地主阶级
B.奴隶主阶级
C.资产阶级
D.无产阶级
【答案】:D
【解析】该题正确答案是无产阶级。剥削阶级是指占有生产资料,自己不劳动或只有附带劳动,无偿占有他人劳动成果的阶级。地主阶级占有土地,通过收取地租等方式剥削农民的剩余劳动,是剥削阶级。奴隶主阶级完全占有生产资料和奴隶本身,奴隶的劳动成果全部被奴隶主占有,属于剥削阶级。资产阶级占有生产资料,通过雇佣工人进行生产,无偿占有工人创造的剩余价值,也是剥削阶级。而无产阶级不占有生产资料,靠出卖劳动力为生,是被剥削阶级,所以不属于剥削阶级的是无产阶级。
5、下列各组文种中,都可以用于下行文的是()。
A.报告、通知、决定、指示
B.公报、议案、决议、公告
C.意见、请示、批复、通告
D.命令、通报、纪要、通告
【答案】:D
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,可用于下行文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文;指示主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,属于下行文,但选项中有报告不符合都用于下行文的要求。公报适用于公布重要决定或者重大事项,可用于下行文;议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,是上行文;决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,通常是下行文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,可用于下行文,但选项中有议案不符合要求。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可上行、下行和平行;请示适用于向上级机关请求指示、批准,属于上行文;批复适用于答复下级机关请示事项,属于下行文;通告适用于在一定范
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