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2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古职业能力倾向测验（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某医院招聘护理人员，要求应聘者具备良好的沟通能力和团队协作精神。这主要体现了岗位胜任力模型中的哪一要素？

A．知识技能

B．自我认知

C．社会角色

D．个人特质

2、在统计某地区居民血压数据时，将血压值分为“正常”“偏高”“高血压”三类，这种数据属于哪种测量尺度？

A．定类尺度

B．定序尺度

C．定距尺度

D．定比尺度

3、下列词语关系与“医生：患者”最为相似的是？

A．教师：家长

B．律师：法官

C．司机：乘客

D．厨师：食材

4、一项调查显示，某医院80%的医护人员每天工作超过10小时。若据此推断全院医护人员普遍超负荷工作，最可能存在的逻辑问题是？

A．样本量不足

B．因果倒置

C．以偏概全

D．数据来源不明

5、某研究比较两种降压药疗效，采用双盲法进行实验，其主要目的是？

A．提高治疗效果

B．减少选择偏倚

C．避免主观偏倚

D．加速研究进程

6、下列哪项最能体现“预防为主”的公共卫生原则？

A．对糖尿病患者定期随访

B．为儿童接种乙肝疫苗

C．为心梗患者开通绿色通道

D．开展癌症晚期姑息治疗

7、某医院门诊量连续三个月同比下降15%，以下最应优先采取的管理措施是？

A．立即裁员降低成本

B．开展患者满意度调查

C．加大广告宣传力度

D．上调挂号费用

8、“病毒”之于“感染”，如同“过敏原”之于？

A．免疫

B．抗体

C．过敏

D．炎症

9、下列哪项数据最适合用直方图表示？

A．某科室护士的职称分布

B．五年内住院人数变化趋势

C．不同年龄段患者的血压频数分布

D．男女患者比例

10、根据时间管理四象限法则，医疗工作中最应避免长期处于哪一类事务？

A．重要且紧急

B．重要不紧急

C．紧急不重要

D．不重要不紧急

11、某医院招聘护理人员，拟从8名应聘者中选出3人分别担任临床护理、康复护理和心理护理岗位，若每人只能担任一个岗位，则不同的选派方案有（）种。

A．56

B．336

C．168

D．210

12、某地区近三年医疗机构门诊量分别为120万人次、132万人次和145.2万人次，若按年均增长率计算，其年平均增长率约为（）。

A．8%

B．9%

C．10%

D．11%

13、下列选项中，最能体现“医疗公平性”原则的是（）。

A．优先为高收入患者提供高端医疗服务

B．按患者就诊顺序分配医疗资源

C．根据病情需要合理分配医疗资源

D．优先服务本地户籍居民

14、某数据集中，10名患者的住院天数分别为：3,5,4,6,7,5,5,8,5,6。其众数是（）。

A．5

B．6

C．5.4

D．7

15、“早发现、早诊断、早治疗”属于疾病预防的（）级预防。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

16、下列图形中，最适用于表示某医院各科室床位占比的是（）。

A．折线图

B．条形图

C．直方图

D．扇形图

17、若某检验结果的灵敏度为90%，特异度为85%，则下列说法正确的是（）。

A．90%的患者检测结果为阳性

B．85%的健康人检测结果为阳性

C．90%的阳性者为真正患者

D．85%的阴性者为健康人

18、某医院开展满意度调查，采用分层随机抽样，按科室分层。其主要优势是（）。

A．操作最简便

B．样本代表性更强

C．节省调查时间

D．减少问卷数量

19、下列词语关系与“医生：医院”最相似的是（）。

A．教师：学校

B．警察：法律

C．护士：护理

D．司机：乘客

20、某项政策实施后，慢性病患者规范管理率由40%提升至60%，提高了（）。

A．20个百分点

B．20%

C．50%

D．60%

21、某医院计划招聘护理人员，若男女性报名人数之比为3:5，最终录取人数中男性占总录取人数的25%，且录取的男性人数为15人，则录取的女性人数为多少？

A.35

B.40

C.45

D.50

22、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.沉默寡言

B.通辑犯

C.悬梁刺骨

D.出奇致胜

23、在逻辑判断中，“所有医生都具备专业资质”为真，则下列哪项一定为真？

A.不具备专业资质的不是医生

B.具备专业资质的都是医生

C.有些医生不具备专业资质

D.不是医生的都不具备专业资质

24、某研究显示，某地区高血压患病率从2019年的18%上升至2023年的24%，则这期间患病率增长了约多