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2025秋国开电大《人力资源管理实务》形考任务1234参考答案.docx

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    8.影响人力资源需求预测的宏观因素主要包括()。

    A.经济环境

    B.劳动力市场

    C.外部市场竞争

    D.技术进步

    E.社会环境

    F.政治和法律环境

    9.以下不属于工作分析的主要元素的是()。

    A.职权

    B.工作职位

    C.组织形式

    D.工作单元

    E.职位分类

    F.战略规划

    10.工作设计的方法主要包括()。

    A.调查型工作设计法

    B.激励型工作设计法

    C.机械型工作设计法

    D.生物型工作设计法

    E.知觉运动型工作设计法

    F.集体讨论型工作设计法

    11.人力资源管理的职能目标不包括()。

    A.培训与开发

    B.招聘与甄选

    C.人力资源规划

    D.制定组织预算

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