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行政人事部周工作总结

目录周工作概述招聘与员工关系管理培训与发展薪酬福利与绩效管理行政事务与后勤保障法律法规遵从与风险管理

01周工作概述

本周共面试了10名应聘者，录用了3名新员工，并为他们进行了入职培训，确保他们能够快速融入团队。员工招聘与培训完成了本月薪酬核算工作，按时发放了员工工资，并处理了员工的福利申请。薪酬福利管理进行了本季度的绩效考核工作，对优秀员工进行了表彰和奖励，对表现不佳的员工进行了沟通和辅导。绩效考核与激励处理了员工之间的纠纷和投诉，积极与员工沟通，了解他们的需求和意见，维护了良好的员工关系。员工关系维护本周主要工作内容

招聘目标本周计划招聘5名新员工，实际招聘3名，未完