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提升导师育人能力的协同策略分析

说明

导师的专业发展还受到个人发展意愿与学校支持政策的双重影响。虽然许多导师具备较强的学术背景，但在实践教学与科研能力培养方面仍需进一步提升。部分高校对导师队伍建设的重视程度不足，缺乏系统性的培训与发展机制，导致导师专业发展的不平衡。

各高校应积极探索与行业、社会的深度合作，通过建立实习基地、举办法律实务讲座等活动，促进学生与导师之间、导师与社会之间的互动与交流，从而更好地实现协同育人的目标，推动法律硕士教育的全面发展。

当前，法律硕士导师队伍的专业发展面临挑战。部分导师在学术研究上缺乏深度，未能与时俱进；另实践

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