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公司制度管理制度

为进一步规范公司内部管理，提升运营效率，保障公司利益，促进员工全面发展，特制定本制度管理制度。本制度管理制度旨在明确公司管理的基本原则、组织架构、岗位职责、工作流程、绩效考核、奖惩机制等方面的内容，以实现公司管理的科学化、规范化、制度化。

一、总则

1.1本制度管理制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

1.2公司管理的基本原则是：依法合规、公平公正、权责明确、高效协同、持续改进。

1.3公司管理应遵循以下原则：

（1）依法合规：公司管理应符合国家法律法规、行业规范及公司章程的规定。

（2）公平公正：公司管理应公平对待每一位员工，保障员工的合法权