原创力文档2025年竞聘培训联络岗面试题库及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.培训联络岗在组织培训活动时，首要考虑的因素是：
A.培训讲师的知名度
B.培训场地的位置
C.参训人员的需求
D.培训预算的控制
答案：C
2.在培训需求分析中，以下哪项不属于常用的分析方法？
A.问卷调查
B.访谈法
C.观察法
D.随机抽样
答案：D
3.培训效果评估的最终目的是：
A.提高培训组织的效率
B.评估培训讲师的表现
C.提升参训人员的满意度
D.改善组织的整体绩效
答案：D
4.在培训过程中，以下哪项不属于培训联络岗的职责？
A.协调培训资源
B.控制培
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