2026年企业员工离职合规管理培训课件与离职风险防控.pptx

第一章企业员工离职合规管理概述第二章离职管理的法律法规基础第三章离职风险识别与评估第四章离职管理流程与操作规范第五章离职风险防控实操指南第六章离职管理与企业文化建设1

01第一章企业员工离职合规管理概述

离职管理的重要性与现状2024年数据显示，全球员工离职率平均达到28%，其中制造业高达35%，服务业为31%。某知名互联网公司因离职管理不善，2023年核心技术人员流失率达42%，导致项目延期超过50%。本培训旨在通过合规管理降低离职成本，提升企业竞争力。合规管理不仅是法律要求，更是企业文化的体现。某外企因未按劳动法规定支付经济补偿金，被罚款200万元并停业整顿。通过引入合规管理