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强化中医药文化传播，增强社会认知度
引言
在明确医疗服务需求的基础上，应制定合理的人力资源配置方案。考虑到中医医院的特色，需注重中医人才的引进与培养，强化中医药文化的传播。合理设置医务人员的工作岗位和职能，确保各科室之间的协同配合，提高整体医疗服务效率。
医疗需求是动态变化的，因此建立动态调整机制至关重要。应定期评估医疗服务的实际情况，根据患者流量、人力资源的利用率和医务人员的工作负担，及时进行人力资源的调整与优化，以适应不断变化的医疗环境。
在推广过程中，要建立一个持续改进的反馈机制，根据评估结果与临床反馈，及时调整技术的研发方向和推广策略。
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