- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
金螳螂企业集团校招笔试题目及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.金螳螂主要从事的行业是?
A.金融B.建筑装饰C.农业D.互联网
2.以下哪个不是金螳螂的企业文化内容?
A.客户满意B.团队合作C.技术垄断D.创新发展
3.金螳螂成立于哪一年?
A.1990B.1993C.1996D.1999
4.金螳螂的企业愿景是?
A.成为全球最大企业B.打造绿色环保企业C.成为中国最有价值的装饰品牌D.专注科技研发
5.金螳螂的总部位于?
A.北京B.上海C.苏州D.广州
6.金螳螂在建筑装饰领域的市场定位是?
A.高端市场B.低端市场C.只做海外市场D.只做国内农村市场
7.金螳螂注重的核心竞争力不包括?
A.设计能力B.施工管理C.价格欺诈D.品牌影响力
8.金螳螂的业务不涉及以下哪个方面?
A.酒店装修B.住宅装修C.桥梁建设D.商业空间装修
9.金螳螂强调的人才理念是?
A.任人唯亲B.唯学历论C.德才兼备D.只看经验
10.金螳螂在行业内的地位描述错误的是?
A.领军企业B.无名小卒C.知名品牌D.有较高市场份额
多项选择题(每题2分,共10题)
1.金螳螂的优势体现在哪些方面?
A.丰富的项目经验B.强大的设计团队C.严格的质量管控D.广泛的客户资源
2.金螳螂的业务范围包括?
A.室内装饰B.幕墙工程C.景观工程D.软装设计
3.金螳螂的企业文化包含以下哪些内容?
A.诚信B.责任C.共赢D.冒险
4.金螳螂在人才培养方面的举措有?
A.提供培训机会B.建立晋升通道C.给予创新奖励D.不管员工发展
5.金螳螂获得过的荣誉有?
A.鲁班奖B.詹天佑奖C.全国五一劳动奖状D.奥斯卡奖
6.金螳螂的市场拓展策略有?
A.区域扩张B.品牌营销C.技术创新D.价格战
7.金螳螂在设计方面的特点有?
A.个性化定制B.紧跟潮流C.注重文化内涵D.千篇一律
8.金螳螂对项目管理的要求有?
A.进度控制B.成本控制C.安全管理D.随意施工
9.金螳螂的合作伙伴可能包括?
A.材料供应商B.设计院校C.金融机构D.竞争对手
10.金螳螂在行业内的影响力表现在?
A.制定行业标准B.引领行业发展C.带动上下游产业D.毫无影响力
判断题(每题2分,共10题)
1.金螳螂是一家从事建筑装饰的企业。()
2.金螳螂不重视企业文化建设。()
3.金螳螂成立至今一直发展顺利,没有遇到过挑战。()
4.金螳螂的业务只局限于国内市场。()
5.金螳螂强调团队合作的重要性。()
6.金螳螂不注重人才培养。()
7.金螳螂在建筑装饰行业有较高的知名度。()
8.金螳螂的设计缺乏创新。()
9.金螳螂的项目管理比较混乱。()
10.金螳螂对行业发展有积极的推动作用。()
简答题(每题5分,共4题)
1.简述金螳螂的核心竞争力。
2.金螳螂的企业文化对企业发展有什么作用?
3.金螳螂在人才培养上有哪些重要意义?
4.金螳螂在市场拓展方面有哪些可行的方法?
讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论金螳螂在未来建筑装饰行业中的发展机遇和挑战。
2.如何看待金螳螂的企业文化与企业业绩之间的关系?
3.谈谈金螳螂在人才培养方面还可以做哪些改进?
4.分析金螳螂在绿色环保建筑装饰领域的发展前景。
答案
单项选择题
1.B2.C3.B4.C5.C6.A7.C8.C9.C10.B
多项选择题
1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC
判断题
1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√
简答题
1.核心竞争力有强大设计团队、丰富项目经验、严格质量管控、知名品牌和广泛客户资源等,能提供优质服务。
2.企业文化增强员工凝聚力和归属感,引导企业发展方向,提升企业形象和市场竞争力,促进企业持续发展。
3.培养人才可提高企业创新能力、服务质量,为企业储备力量,保障企业长远发展。
4
您可能关注的文档
- 金利金铅集团招聘面试题目及答案.doc
- 金利金铅集团招聘试题及答案.doc
- 金利金铅集团招聘题库及答案.doc
- 金岭集团秋招笔试题目及答案.doc
- 金岭集团秋招面试题及答案.doc
- 金岭集团秋招面试题目及答案.doc
- 金岭集团秋招题库及答案.doc
- 金岭集团校招笔试题目及答案.doc
- 金岭集团校招面试题及答案.doc
- 金岭集团校招面试题目及答案.doc
- 湖北省荆州市沙市中学2025-2026学年高一上学期12月月考语文试题.docx
- 吉林省长春市第二实验中学2025-2026学年高二上学期11月期中考试数学含解析.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测政治.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测政治答案.docx
- 物理试卷(A卷)答案山西省三重教育2025-2026学年高二12月阶段性检测(12.17-12.18).docx
- 物理试卷(A卷)山西省三重教育2025-2026学年高二12月阶段性检测(12.17-12.18).docx
- Unit1Reading2课件牛津译林版七年级英语下册.pptx
- 物理试卷(A卷)答案浙江省2025学年第一学期浙江北斗星盟高二年级12月阶段性联考(12.18-12.19).docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测语文.docx
- Unit1MynamesGina第3课时考点讲解writing16张.pptx
最近下载
- Python编程:从入门到实践.docx VIP
- 庆元旦迎新年主题班会PPT课件.pptx VIP
- 贝叶斯网络应用实例一:胸部疾病诊所(ChestClinic).pdf VIP
- 2025年形象设计师(初级)职业技能鉴定参考试题库资料(含答案).pdf
- 中学语文教学中融入AI思维的策略论文.docx
- 股权激励与股权结构设计.ppt VIP
- 国家基层糖尿病防治管理指南(2025)解读.pptx
- 中医跟师心得体会10篇.docx VIP
- 无人机集群技术——智能组网与协同 课件 第8章 无人机集群任务分配.pptx
- 2025至2030中国飞行控制系统行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)