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金螳螂企业集团招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.金螳螂企业集团主要从事以下哪个行业？

A.金融B.建筑装饰C.农业D.互联网

2.金螳螂企业集团的核心价值观不包含以下哪项？

A.诚信B.创新C.垄断D.共赢

3.以下哪种不是金螳螂的业务板块？

A.室内装饰B.幕墙工程C.软件开发D.景观工程

4.金螳螂企业集团成立于哪一年？

A.1990B.1993C.1996D.1999

5.金螳螂强调的设计理念是？

A.奢华至上B.以人为本C.复古为主D.色彩浓烈

6.金螳螂在企业管理中注重的是？

A.松散管理B.精细化管理C.随意管理D.家族式管理

7.金螳螂的品牌定位是？

A.高端装饰专家B.低端廉价装饰C.只做家装D.只做工装

8.金螳螂的企业文化中重视什么？

A.个人英雄主义B.团队协作C.单打独斗D.恶性竞争

9.金螳螂在项目施工中追求？

A.速度第一B.质量与速度平衡C.质量不管速度D.速度不管质量

10.金螳螂的市场主要集中在？

A.农村市场B.国内中高端市场C.国外低端市场D.国内低端市场

多项选择题（每题2分，共10题）

1.金螳螂企业集团的业务包括以下哪些？

A.酒店装饰B.商业空间装饰C.医疗建筑装饰D.教育建筑装饰

2.金螳螂的设计优势体现在？

A.专业设计团队B.创新设计理念C.丰富设计经验D.紧跟潮流设计

3.金螳螂企业集团注重的企业形象建设包括？

A.品牌形象B.员工形象C.社会形象D.网络形象

4.金螳螂在施工管理方面的特点有？

A.严格质量把控B.规范施工流程C.安全管理到位D.高效成本控制

5.金螳螂的企业文化包含以下哪些内容？

A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业规章制度

6.金螳螂在市场竞争中的优势有？

A.品牌知名度高B.技术实力强C.项目经验丰富D.服务质量好

7.金螳螂的人才战略包括？

A.吸引优秀人才B.培养内部人才C.留住核心人才D.淘汰所有老员工

8.金螳螂在绿色环保方面的举措有？

A.使用环保材料B.推广节能设计C.减少施工污染D.不考虑环保

9.金螳螂的客户群体有？

A.政府部门B.企业单位C.个人业主D.国际组织

10.金螳螂的发展战略包括？

A.多元化发展B.国际化发展C.专业化发展D.单一化发展

判断题（每题2分，共10题）

1.金螳螂企业集团只做国内业务。（）

2.金螳螂不重视设计环节。（）

3.金螳螂在施工中不注重安全管理。（）

4.金螳螂的企业文化对企业发展没有作用。（）

5.金螳螂主要做低端装饰市场。（）

6.金螳螂在人才培养方面投入很大。（）

7.金螳螂不关注环保问题。（）

8.金螳螂的品牌知名度很低。（）

9.金螳螂在项目管理中没有规范流程。（）

10.金螳螂的市场份额在行业内较小。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述金螳螂企业集团的核心竞争力。

2.金螳螂在企业文化建设方面有什么作用？

3.金螳螂在施工管理中如何保证质量？

4.金螳螂的人才战略对企业发展有什么意义？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论金螳螂企业集团在未来市场竞争中可能面临的挑战。

2.谈谈金螳螂在绿色环保方面的发展方向。

3.分析金螳螂的品牌建设对企业发展的重要性。

4.探讨金螳螂如何进一步拓展国际市场。

答案

单项选择题

1.B

2.C

3.C

4.B

5.B

6.B

7.A

8.B

9.B

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.核心竞争力有品牌知名度高、专业设计团队、规范施工管理、丰富项目经验和良好服务质量等，能提供优质装饰服务。

2.凝聚员工，形成共同价值观和目标；指导企业经营决策；塑造企业形象，吸引客户和人才，推动企业发展。

3.严格把控材料质量，规范施工流程，加强人员培训，设置质量监督环节，及时处理质量