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2025年军人提干考试卷子及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国人民解放军的根本职能是（A）。

A.保卫祖国、建设祖国

B.维护国家安全

C.抵抗外来侵略

D.保障人民生活

2.军官晋升的基本条件不包括（D）。

A.政治合格

B.作风优良

C.业务精通

D.个人财富

3.军队干部的选拔任用坚持的原则是（C）。

A.能力至上

B.资历优先

C.德才兼备、以德为先

D.公开公平公正

4.军官的职务等级包括（A）。

A.大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉

B.将军、校官、尉官

C.大校、上校、中校、少校

D.上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉

5.军队干部培训的主要目的是（B）。

A.提高军事技能

B.提升综合素质

C.增强身体素质

D.培养军事理论

6.军队干部的考核内容包括（D）。

A.政治思想

B.业务能力

C.作风纪律

D.以上都是

7.军队干部的奖惩制度遵循的原则是（A）。

A.公平公正

B.以罚为主

C.以奖为主

D.惩前毖后

8.军队干部的选拔任用程序包括（C）。

A.考试、考核、考察

B.考核、考察、任用

C.考试、考核、考察、任用

D.考察、任用、考核

9.军队干部的继续教育主要形式是（B）。

A.全日制教育

B.在职培训

C.离职培训

D.网络教育

10.军队干部的选拔任用监督机制包括（D）。

A.组织监督

B.群众监督

C.法律监督

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.中国人民解放军的性质包括（ABD）。

A.社会主义性质

B.人民性质

C.国家性质

D.军事性质

2.军官晋升的条件包括（ABC）。

A.政治合格

B.业务精通

C.作风优良

D.家庭富裕

3.军队干部选拔任用的原则包括（ABCD）。

A.德才兼备

B.以德为先

C.公开公平公正

D.拔贤举能

4.军队干部的考核方式包括（ABCD）。

A.日常考核

B.年度考核

C.专项考核

D.民主评议

5.军队干部的奖惩形式包括（ABCD）。

A.奖励

B.惩罚

C.调整岗位

D.免职

6.军队干部的选拔任用程序包括（ABCD）。

A.考试

B.考核

C.考察

D.任用

7.军队干部的继续教育形式包括（ABCD）。

A.在职培训

B.离职培训

C.网络教育

D.专题讲座

8.军队干部的选拔任用监督机制包括（ABCD）。

A.组织监督

B.群众监督

C.法律监督

D.舆论监督

9.军队干部的奖惩制度遵循的原则包括（ABCD）。

A.公平公正

B.惩前毖后

C.教育为主

D.惩罚为辅

10.军队干部的选拔任用制度包括（ABCD）。

A.公开选拔

B.公平竞争

C.公正评价

D.合法任用

三、判断题（每题2分，共10题）

1.中国人民解放军的根本职能是保卫祖国、建设祖国。（√）

2.军官晋升的基本条件不包括个人财富。（√）

3.军队干部的选拔任用坚持德才兼备、以德为先的原则。（√）

4.军官的职务等级包括大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。（√）

5.军队干部培训的主要目的是提高军事技能。（×）

6.军队干部的考核内容包括政治思想、业务能力、作风纪律。（√）

7.军队干部的奖惩制度遵循公平公正的原则。（√）

8.军队干部的选拔任用程序包括考试、考核、考察、任用。（√）

9.军队干部的继续教育主要形式是全日制教育。（×）

10.军队干部的选拔任用监督机制包括组织监督、群众监督、法律监督。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述中国人民解放军的根本职能。

中国人民解放军的根本职能是保卫祖国、建设祖国。这是其性质和使命的集中体现，旨在维护国家安全和社会稳定，保障人民安居乐业。

2.简述军官晋升的基本条件。

军官晋升的基本条件包括政治合格、业务精通、作风优良。政治合格要求军官具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟；业务精通要求军官具备扎实的军事专业知识和技能；作风优良要求军官具有良好的职业道德和行为规范。

3.简述军队干部选拔任用的原则。

军队干部选拔任用的原则包括德才兼备、以德为先、公开公平公正、拔贤举能。德才兼备要求选拔的干部既要具备良好的道德品质，又要具备突出的业务能力；以德为先强调道德品质的重要性；公开公平公正要求选拔任用过程公开透明，公平竞争，公正评价；拔贤举能要求选拔任用优秀人才，选拔贤能之士。

4.简述军队干部的考核方式。

军队干部的考核方式包括日常考核、年度考核、专项考核、民主评议。日常考核注重干部在日常工作和生活中的表现；年度考核对干部一年来的工作进行全面评价；专项考核针对特