巨星控股集团秋招题库及答案.docVIP

巨星控股集团秋招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.巨星控股集团的核心价值观不包含以下哪项？

A.诚信B.创新C.独裁D.共赢

2.下列哪种不属于巨星的业务领域？

A.工具制造B.房地产C.金融服务D.农业养殖

3.巨星强调的人才理念是？

A.只用名校生B.唯才是举C.论资排辈D.只招本地人

4.巨星的企业精神是？

A.团结拼搏B.自由散漫C.消极怠工D.自私自利

5.巨星最早涉足的行业是？

A.汽车零部件B.园林工具C.餐饮D.电子科技

6.以下哪个是巨星注重的文化元素？

A.家族式管理B.开放包容C.封闭保守D.个人英雄主义

7.巨星在国际化发展中，优先进入的地区是？

A.非洲B.欧洲C.南极洲D.大洋洲

8.巨星的产品质量目标是？

A.差不多就行B.行业领先C.能卖出去就行D.比同行差一点

9.巨星鼓励员工的哪种行为？

A.单打独斗B.团队协作C.互相推诿D.争抢功劳

10.巨星的社会责任理念体现在？

A.只追求利润B.回馈社会C.逃避环保D.压榨员工

多项选择题（每题2分，共10题）

1.巨星控股集团的企业文化包含以下哪些方面？

A.价值观B.企业精神C.人才理念D.社会责任

2.巨星的业务板块有？

A.工具业务B.汽车零部件业务C.金融业务D.投资业务

3.巨星重视的人才特质有？

A.专业能力B.团队合作精神C.创新能力D.忠诚度

4.巨星在国际化进程中采取的策略有？

A.并购海外企业B.建立海外研发中心C.拓展海外市场D.引进海外人才

5.巨星的产品优势包括？

A.质量高B.价格低C.技术先进D.款式多样

6.巨星鼓励员工发展的途径有？

A.内部培训B.岗位轮换C.晋升机会D.出国深造

7.巨星的社会责任活动包括？

A.公益捐赠B.环保行动C.支持教育D.社区建设

8.巨星的管理理念强调？

A.精细化管理B.人性化管理C.制度管理D.创新管理

9.巨星与供应商合作注重的方面有？

A.质量稳定B.价格合理C.交货及时D.合作共赢

10.巨星在行业内的竞争优势有？

A.品牌优势B.技术优势C.成本优势D.渠道优势

判断题（每题2分，共10题）

1.巨星控股集团只注重经济效益，不关心社会效益。（）

2.巨星的企业文化对员工没有实际影响。（）

3.巨星的业务只局限于国内市场。（）

4.巨星不鼓励员工创新，只要求按部就班工作。（）

5.巨星的产品质量在行业内处于领先水平。（）

6.巨星的人才理念是排斥外来人才的。（）

7.巨星在社会责任方面投入较少。（）

8.巨星的管理模式是完全的集权管理。（）

9.巨星与合作伙伴的关系是竞争大于合作。（）

10.巨星的发展目标是成为行业的领军企业。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述巨星控股集团的核心价值观。

2.巨星的人才理念对企业发展有什么作用？

3.巨星在社会责任方面有哪些具体举措？

4.巨星的国际化发展对其业务有什么影响？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论巨星控股集团在当前市场环境下如何保持竞争优势。

2.谈谈你对巨星企业文化的理解以及它对员工的激励作用。

3.分析巨星的国际化战略可能面临的挑战及应对措施。

4.探讨巨星在社会责任与企业发展之间如何平衡。

答案

单项选择题

1.C2.D3.B4.A5.B6.B7.B8.B9.B10.B

多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题

1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√

简答题

1.巨星核心价值观一般包含诚信、创新、共赢等，诚信是经营根本，创新是发展动力，共赢促进各方共同进步。

2.吸引优秀人才，为企业注入活力；提升员工素质和能力，提高工作效率；增强员工归属感和忠诚度，稳定人才队伍，推动企业发展。

3.有公益捐赠，支持教育、医疗等；开展环保行