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HR历年考研真题汇总
中国人民大学1999年劳动经济学专业试题
一、名词解释
1人力资源规划2绩效管理3EQ与AQ４知识资本５组织扁平化
二、分析题
1、国内某著名公司提出:“人力资源管理不只是人力资源管理部门的事情，而是
全体管理者的责任.你对此有何看法?
2、深圳某高科技公司提出:“我们要经过机会、待遇、文化吸纳和留住一流人才。”
你对此有何看法？
3、海尔集团提出“人才斜坡球体理论。＂其关键是：公司与员工的关系是斜坡与
球体的关系。公司是斜坡,员工是球体。公司规模越大，市场竞争越激烈,斜坡
越陡,对员工素质规定越高。员工
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