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行政管理题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理活动的主体是（）

A.行政机构

B.董事机构

C.管理机构

D.领导机构

答案：A

解析：行政机构是行政管理活动的主体，它依法履行行政管理职能，负责组织、管理和协调各项行政事务。

2.行政决策的主体是（）

A.人民群众

B.社会团体

C.企业

D.行政机构或行政人员

答案：D

解析：行政决策是行政机构或行政人员为履行行政职能针对所要解决的问题进行的决策活动，主体自然是行政机构或行政人员。

3.行政执行的关键环节是（）

A.计划

B.动员

C.指挥

D.协调

答案：C

解析：指挥是行政执行的关键环节，它贯穿于行政执行的全过程，直接关系到执行的效果和效率。

4.行政监督的对象是（）

A.行政机关

B.行政相对方

C.行政行为

D.国家行政机关及其公务员

答案：D

解析：行政监督主要是对国家行政机关及其公务员的行政行为进行监督检查。

5.行政效率的核心要素是（）

A.效益

B.效果

C.效能

D.速度

答案：A

解析：效益是行政效率的核心要素，它体现了行政活动对社会所产生的有益影响和作用。

6.下列不属于行政组织基本要素的是（）

A.职能目标

B.机构设置

C.人员构成

D.领导风格

答案：D

解析：行政组织基本要素包括职能目标、机构设置、人员构成等，领导风格不属于基本要素。

7.行政领导最主要的职能是（）

A.预测职能

B.指挥职能

C.决策职能

D.监督职能

答案：C

解析：决策职能是行政领导最主要的职能，决策是否正确直接关系到行政管理活动的成败。

8.下列属于行政沟通主要障碍的是（）

A.语言障碍

B.人员障碍

C.心理障碍

D.以上都是

答案：D

解析：语言障碍、人员障碍、心理障碍等都会影响行政沟通的效果，都是行政沟通的主要障碍。

9.行政改革的核心问题是（）

A.行政效率

B.行政领导

C.行政组织

D.行政职能

答案：D

解析：行政职能是行政改革的核心问题，它决定着行政机构的设置、运行和改革方向。

10.下列不属于行政方法特点的是（）

A.权威性

B.强制性

C.平等性

D.具体性

答案：C

解析：行政方法具有权威性、强制性、具体性等特点，平等性不是其特点。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的特点包括（）

A.执行性

B.政治性

C.权威性

D.综合性

答案：ABCD

解析：行政管理具有执行性，执行国家意志；具有政治性，体现统治阶级利益；具有权威性，以强制力为后盾；具有综合性，涉及多领域多方面。

2.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的复杂性

答案：ABCD

解析：行政决策主体特定为行政机构或人员；内容广泛涉及社会各方面；结果具有权威性，对社会有重大影响；过程复杂，需多环节多步骤。

3.行政执行的原则有（）

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.实事求是与开拓创新相统一

答案：ABC

解析：忠实执行决策同时要灵活应对实际情况；果断迅速执行以提高效率，注重效益考量执行效果；发扬民主可集思广益，强调集中确保行动一致。

4.行政监督的作用有（）

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

答案：ABCD

解析：通过监督可提前发现问题预防不良后果；出现问题能及时补救；促使行政机关改进工作；对行政行为进行评价衡量其优劣。

5.提高行政效率的途径有（）

A.改革机构，优化职能配置

B.提高行政人员素质

C.完善行政决策机制

D.实现行政管理手段现代化

答案：ABCD

解析：合理的机构设置和职能配置可减少内耗；高素质人员能高效执行任务；科学决策机制保障决策正确高效；现代化手段提升工作效率。

6.行政组织的类型有（）

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

答案：ABCD

解析：领导机关统筹全局；职能机关负责具体业务；辅助机关协助工作；派出机关代表上级机关进行管理。

7.行政领导的方式有（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

答案：ABCD

解析：强制式依靠权威强制下属执行；说服式通过沟通交流使下属认同；激励式激发下属积极性；示范式以领导自身行为作榜样。

8.行政沟通的类型有（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

答案：ABCD

解析：正式沟通通过组织明文规定渠道进行；非正式沟通是正式渠道外的交流；上行沟通是下