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2026云南省面向郑州大学选调优秀毕业生（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、随着人脸识别时代的到来，我们生活的方方面面都可以通过刷脸实现。人脸能替代身份证、账号密码等认证信息，源于人脸具有高度的唯一性，为身份鉴定提供了前提。对此，下列说法不正确的是（）。

A.其利用的是分析比较的计算机技术

B.这一技术属于生物特征识别技术范畴

C.被识别的人脸图像信息可以主动获取

D.周围的光线环境不影响识别的准确性

【答案】：D

【解析】本题考查科技。A项正确，人脸识别技术是指利用分析比较的计算机技术识别人脸。B项正确，人脸识别是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术，通常也叫做人像识别、面部识别。人脸识别是对生物体（一般特指人）本身的生物特征来区分生物体个体。C项正确，人脸识别具有非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取。D项错误，人脸识别在光线较暗的情况下，摄像头不能较好的采集人像数据，影响人脸识别的成功率。本题为选非题，故本题选D。

2、先秦时代，教育内容以“六艺”为主，下列不属于“六艺”的是（）。

A.射

B.武

C.礼

D.御

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。六艺是礼、乐、射、御、书、数六种技能的统称，起源于公元前1046年的周王朝，直至唐代随着科举制的产生而逐渐消亡。它是周王官学要求学生掌握的六种基本才能，出自《周礼·保氏》：“养国子以道，乃教之六艺：一曰五礼，二曰六乐，三曰五射，四曰五御，五曰六书，六曰九数。”本题为选非题，故本题选B。

3、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

A.过失犯罪

B.协同犯罪

C.故意犯罪

D.教唆犯罪

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《政务处分法》第十四条规定：公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。故本题选A。

4、（）是公文处理的核心问题。

A.拟办

B.批办

C.承办

D.催办

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。公文处理分为收文、发文和管理，承办属于收文环节，是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事物和问题，是公文处理程序的核心环节。故本题选C。

5、党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。

A.通知

B.命令

C.决定

D.通告

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定：“命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。

6、首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是（）。

A.CFO

B.CEO

C.CBO

D.CKO

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，CFO是ChiefFinanceOfficer的简称，即首席财务官。B项错误，CEO是ChiefExecutiveOfficer的简称，即首席执行官。C项错误，CBO是ChiefBrandOfficer的简称，即首席品牌官，负责品牌战略管理和运营。D项错误，CKO是ChiefKnowledgeOfficer的简称，即首席知识官，负责企业内部知识管理相关工作。故本题选A。

7、小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。

A.将暂存的公文以个人名义全部退回

B.将手上已处理完毕的公文直接销毁

C.将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退

D.将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。工作