2026年培训管理绩效考核培训课件与培训部门KPI设计方案.pptx

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2025-12-24 发布于黑龙江
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2026年培训管理绩效考核培训课件与培训部门KPI设计方案.pptx

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第一章培训管理绩效考核的背景与意义第二章培训管理绩效考核的现状分析第三章培训管理绩效考核指标体系设计第四章培训管理绩效考核数据采集方案第五章培训管理绩效考核评估方法第六章培训部门KPI设计方案

01第一章培训管理绩效考核的背景与意义

培训管理绩效考核的引入在当前企业竞争日益激烈的背景下，培训管理绩效考核已成为企业提升人力资本价值的关键手段。某科技公司2025年第四季度数据显示，年度培训总预算较上一年增长35%，但培训效果评估的合格率仅为68%。这一数据反映出企业在培训资源投入与产出效益之间存在着显著的不平衡。具体来说，该公司在研发部门投入了1200万元进行技术培训，但产品创新率仅