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永胜县第二人民医院2025年招聘药学专业编制备案制人员(编外人员)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。
A.总经理是男性
B.已婚者中有男性
C.女员工中可能有未婚者
D.销售人员中有的已经结婚
【答案】:C
【解析】从“所有已婚者都是文秘”以及“所有的文秘都是女性”能够推出,所有已婚者都是女性,但不是所有女性都已婚。公司里除了文秘岗位,可能还有其他岗位的女员工,对于这些非文秘岗位的女员工,无法得出她们是否已婚的必然结论,所以未婚的女员工是有可能存在的。
2、小王成功通过公安机关交通管理部门的考核后,获取了机动车驾驶证。公安机关交通管理部门向小王颁发驾驶证的行为属于()。
A.行政给付
B.行政许可
C.行政强制
D.行政审批
【答案】:B
【解析】行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,如发放抚恤金、生活补助费等,颁发驾驶证不属于行政给付。行政许可指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。取得机动车驾驶证需要公民向公安机关交通管理部门申请,经考核合格后,管理部门准予其从事驾驶机动车的特定活动,所以颁发驾驶证的行为属于行政许可。行政强制是指行政机关为了实现行政目的,依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施,如查封、扣押等,与颁发驾驶证的性质不同。行政审批是行政审核和行政批准的合称,行政审核指行政机关对相对人提交的材料进行初步审查,行政批准是指行政机关对相对人的申请予以同意的行为,但行政审批并非严格法律术语,且颁发驾驶证更准确的概念是行政许可。因此,公安机关交通管理部门颁发给小王驾驶证的行为属于行政许可。
3、公文的印发传达范围应按照发文机关要求执行,若需变更,应当()。
A.直接变更
B.经发文机关上级批准后变更
C.经发文机关批准后变更
D.经签收机关批准后变更
【答案】:C
【解析】公文印发传达范围通常需按发文机关要求执行,若要变更,这涉及到公文管理的规范性和严肃性,只有发文机关有权决定其印发传达范围是否能变更以及如何变更。直接变更会破坏公文管理的规范和秩序;发文机关的上级并非直接负责该公文印发传达范围设置的主体,经其批准不符合公文管理流程;签收机关主要负责接收和处理公文,没有权力对印发传达范围进行变更。所以需要变更时应当经发文机关批准后变更。
4、下列权利中,法人无法享有的是()。
A.名称权
B.信用权
C.肖像权
D.名誉权
【答案】:C
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。名称权是法人依法享有的决定、使用、改变自己的名称,并排除他人干涉、盗用、假冒的权利,法人可以享有名称权。信用权是民事主体对其所具有的偿债能力在社会上获得的相应信赖与评价而享有的利用、保有和维护的权利,法人作为民事主体可以享有信用权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,法人同样享有名誉权。而肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权,肖像权的主体只能是自然人,法人不具有自然人的外貌形象,所以无法享有肖像权。因此本题答案为肖像权。
5、能够较为具体且深入地反映问题,对同类问题具备借鉴与指导作用的简报是()。
A.综合性简报
B.专题性简报
C.工作简报
D.信息简报
【答案】:C
【解析】专题性简报是围绕某一特定专题进行编写的简报,它聚焦于一个具体的问题或主题,能够对该问题进行深入分析和探讨,所以反映的问题比较具体和深入,并且其内容和分析对于同类问题具有借鉴和指导作用。综合性简报涵盖的内容广泛,往往涉及多个方面和领域的信息,重点在于全面呈现一定范围内的工作或情况,并非专注于某一具体问题的深入分析。工作简报主要用于反映本单位日常工作进展情况,侧重于汇报工作动态和进度等。信息简报侧重于传递各类信息,包括政策、市场、行业等方面的动态信息。所以答案是专题性简报。
6、下列关于公文印制的说法,正确的是()。
A.涉密公文当在符合保密要求的场所印制
B.涉密公文应当移送保密机关进行印制
C.任何公文都应当在符合保密要求的场所印制
D.任何公文都应当在本机关指定场所印制
【答案】:A
【解析】公文分为涉密公文和非涉密公文。对于涉密公文,为确保国家秘密安全,需要在符合保密要求的场所印制,所以“涉密公文当在符合保密要求的场所印制”是正确的。而说涉密公文应当移送保密机关进行印制不准确,实际上并非都要移送保密机关印制,只要在符合保密要求场
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