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天津工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪个比例？

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.只提供精神支持

B.协助企业处理事故报告

C.代替职工与企业谈判赔偿

D.不参与任何事故处理

答案：B

4.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自行筹集的资金

答案：D

5.工会代表职工与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

答案：C

6.职工民主管理的形式不包括以下哪一种？

A.职工代表大会

B.咨询会

C.企业内部刊物

D.股东大会

答案：D

7.工会组织职工进行民主评议时，评议的对象不包括以下哪一方？

A.企业管理人员

B.企业技术人员

C.企业工会干部

D.政府官员

答案：D

8.工会参与企业民主管理的途径不包括以下哪一项？

A.提出意见和建议

B.参与企业重大决策

C.监督企业执行法律法规

D.直接管理企业财务

答案：D

9.工会协助职工进行劳动争议调解时，调解的依据不包括以下哪一项？

A.劳动合同

B.劳动争议调解仲裁法

C.企业内部规章制度

D.职工个人意愿

答案：D

10.工会开展职工教育培训的主要目的是什么？

A.提高职工个人收入

B.提高职工综合素质

C.增加企业利润

D.替代企业管理层

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员大会的职权包括哪些？

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.评议企业管理人员

答案：A,B,C

3.职工民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.咨询会

C.企业内部刊物

D.股东大会

答案：A,B,C

4.工会组织职工进行民主评议时，评议的内容包括哪些？

A.企业管理人员的履职情况

B.企业技术人员的创新能力

C.企业工会干部的工作表现

D.政府官员的行政效率

答案：A,B,C

5.工会参与企业民主管理的途径包括哪些？

A.提出意见和建议

B.参与企业重大决策

C.监督企业执行法律法规

D.直接管理企业财务

答案：A,B,C

6.工会协助职工进行劳动争议调解时，调解的依据包括哪些？

A.劳动合同

B.劳动争议调解仲裁法

C.企业内部规章制度

D.职工个人意愿

答案：A,B,C

7.工会开展职工教育培训的主要内容包括哪些？

A.劳动法律法规

B.职业技能

C.企业文化

D.个人理财

答案：A,B,C

8.工会经费的使用范围包括哪些？

A.会员活动

B.职工福利

C.工会行政开支

D.企业发展投资

答案：A,B,C

9.工会与企业进行集体协商时，协商的内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：A,B,C

10.工会组织职工进行民主管理的意义包括哪些？

A.提高职工参与企业管理的积极性

B.促进企业民主化进程

C.提高企业经济效益

D.维护职工合法权益

答案：A,B,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会经费必须全部用于会员活动。

答案：错误

3.工会代表职工与企业进行集体协商时，企业必须接受协商结果。

答案：错误

4.职工民主管理就是职工直接参与企业管理。

答案：错误

5.工会协助职工进行劳动争议调解时，调解结果具有法律效力。

答案：错误

6.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工个人收入。

答案：错误

7.工会经费的使用必须经过会员大会审议。

答案：正确

8.工会与企业进行集体协商时，协商内容必须符合法律法规。

答案：正确

9.工会组织职工进行民主管理的意义在于提高企业经济效益。

答案：错误

10.工会代表职工与企业进行集体协商时，企业可以拒绝协商。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平。工会通过代表职工