应急预案管理.pptxVIP

RESUMPTIONPLAN姓名：PPT部门：市场部应急预案管理

-1总则2应急预案编制3应急预案实施4应急预案的监督管理5预案实施的保障措施6附则7应急预案的宣传与教育8奖励与责任9预案与其他预案的衔接10应急预案的持续改进

1总则

总则aaa管理目的规范生产安全事故应急预案管理，确保迅速有效处置事故，依据《突发事件应对法》《安全生产法》等法律法规制定01aaa适用范围适用于应急预案的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理02aaa管理原则实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理03aaa责任主体生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施预案，并对真实性和实用性负责04aaa预案分类分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案05

2应急预案编制

应急预案编制编制原则以人为本、依法依规、符合实际、注重实效，以应急处置为核心01基本要求符合法律法规、结合实际情况、明确职责分工、应急程序与能力匹配、保障措施完备、要素齐全且与相关预案衔接02编制流程成立编制小组，由单位负责人牵头，吸收职能部门及有现场经验人员参与03前期准备需开展事故风险辨识评估和应急资源调查，分析危害程度及应急资源状况04预案内容综合预案需涵盖应急组织机构、风险描述、响应程序等；专项预案聚焦特定事故类型；现场处置方案针对具体场所或设施05

3应急预案评审、公布与备案

应急预案评审、公布与备案评审要求包括备案申报表、评审意见、电子文档、风险评估及应急资源清单高危行业单位需在预案公布后20个工作日内向属地应急管理部门备案，中央企业需分级报备预案经评审后由主要负责人签署，向从业人员公布并发放至相关部门要素完整性、组织体系合理性、措施针对性、保障可行性及衔接性评审重点签署公布备案要求备案材料高风险单位(如矿山、危化品企业)必须组织专家评审；其他单位可自主论证

4应急预案实施

应急预案实施05Step.05修订情形法律法规变化、应急指挥机构调整、风险或资源重大变化、演练或救援中发现重大问题等需及时修订04Step.04定期评估高风险单位每三年进行一次预案评估，其他单位建立定期评估制度03Step.03演练评估演练后需撰写评估报告，分析问题并提出修订意见0102Step.02Step.01演练频次培训要求政府应急部门每两年至少组织一次演练；高危单位每半年一次，其他单位每年一次综合或专项演练生产经营单位需定期开展应急知识、自救互救技能培训，并记录存档

5应急预案的监督管理

应急预案的监督管理监督主体：应急管理部门负责监督应急预案管理工作，其他部门根据各自职责协助实施日常监管：各级应急管理部门要加强对预案管理工作的日常监督检查，及时发现和整改问题公众宣传：应急管理部门要利用多种形式，宣传应急预案和相关知识，提高公众的安全意识和应对能力事故处置与演练：事故发生后，要按照应急预案及时处置，对事故救援及处置工作进行评估，及时修订预案中的不足

6预案实施的保障措施

预案实施的保障措施人力保障明确各级应急组织、专业救援队伍、专兼职救援人员的职责与分工，保障其有序高效运作物资保障确保必要的应急物资和设备的供应，对储备的物资进行定期检查和维护，及时补充和更新通信与信息保障建立稳定的通信网络，确保应急过程中的信息传递畅通经费保障明确应急预案实施的经费来源和管理办法，确保资金的充足和合理使用

7附则

附则修订说明1对应急预案的修订过程、内容变更等进行详细说明，为未来的修订工作提供参考法律责任2违反本规定的行为应依法追究责任，具体内容依照相关法律法规执行解释权归属3本预案由单位的主要负责人负责解释，对于与相关法律法规相抵触的部分以法律法规为准

8应急预案的宣传与培训

应急预案的宣传与培训123宣传策略：定期开展应急预案的宣传活动，利用媒体、网络等渠道普及应急知识，提高公众的应急意识和自救互救能力培训计划：制定并执行应急预案的培训计划，对员工进行定期的应急知识和技能培训，确保员工了解并掌握预案的内容和实施步骤培训形式：可以采取课堂讲解、现场演练、模拟演练等多种形式进行培训，确保培训效果

9应急预案的宣传与教育

应急预案的宣传与教育宣传教育形式：通过企业内网、宣传栏、安全培训会议、应急演练等多种形式进行宣传和教育，提高应急知识的普及率宣传教育内容：包括应急预案的制定背景、目的、意义、内容及实施步骤等，提高员工和公众的应急意识和应对能力教育对象：教育对象应包括所有员工和周边公众，特别要加强对安全员和专职救援人员的培训和教育，确保他们能准确快速地响应并实施应急预案

10奖励与责任

奖励与责任奖励机制对于在应急预案管理工作中表现突出的单位和个人，应给予相应的奖励和表彰，以激励其继续努力01责任追究对于违反应急预案管理规定的行为，应依法追究相关责任人的责任，确保应急预案的顺利实施02

11预案与