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研究生课题组规章制度

一、总则

为规范研究生课题组的日常管理，提高科研效率，营造良好的学术氛围，促进研究生全面发展，特制定本规章制度。本制度适用于本课题组全体研究生及指导教师。

二、组织架构

1.课题组设组长一名，由指导教师担任，负责课题组的全面工作，包括科研方向、人员管理、经费使用等。

2.课题组设副组长一名，由研究生中选拔产生，协助组长开展工作，负责日常事务、会议组织等。

3.课题组设秘书一名，由研究生中选拔产生，负责文档管理、会议记录、经费报销等。

4.课题组全体成员应积极参加课题组的各项活动，遵守本规章制度，共同维护课题组的良好秩序。

三、科研管理

1.科研方向：课题组根据学科发展趋势和指导教师的科研方向，确定研究课题。研究生应在导师指导下，结合自身兴趣和特长，选择具体研究方向。

2.科研计划：研究生应根据研究课题，制定详细的科研计划，包括研究目标、研究内容、研究方法、预期成果等。科研计划需经指导教师审核同意后实施。

3.科研过程：研究生在科研过程中，应注重理论与实践相结合，积极查阅文献，掌握前沿动态，及时向指导教师汇报研究进展，接受指导教师的指导和监督。

4.科研成果：研究生应努力完成科研任务，争取发表高水平学术论文、申请专利或完成其他形式的科研成果。课题组定期组织成果汇报，交流科研心得，促进共同进步。

5.科研道德：研究生在科研活动中，应遵守学术道德规范，严禁抄袭、剽窃、伪造数据等学术不端行为。一经发现，将按学校相关规定严肃处理。

四、学习管理

1.课题组定期组织学术报告、研讨会等活动，研究生应积极参加，拓宽学术视野，提高科研能力。

2.研究生应注重自身综合素质的培养，积极参加学校组织的各类培训和讲座，提升自身综合素质。

3.课题组鼓励研究生参加学术会议，展示研究成果，与同行交流学习，提高学术影响力。

4.研究生应注重英语学习，提高英语听说读写能力，以便更好地查阅外文文献和进行国际学术交流。

五、经费管理

1.课题组经费来源包括学校拨款、科研项目经费、自筹资金等。经费使用应遵循勤俭节约、专款专用的原则。

2.课题组经费使用需经组长批准，秘书负责具体报销事宜。报销凭证需真实、合规，经审核后方可报销。

3.课题组定期进行经费预算和决算，确保经费使用透明、高效。如有结余，可用于课题组的科研活动或奖励优秀研究生。

六、设备管理

1.课题组实验设备、仪器由专人负责管理，确保设备正常运行。使用设备前需接受培训，熟悉操作规程。

2.研究生在使用设备时，应爱护设备，遵守操作规程，防止损坏。如遇设备故障，应及时报告，由专人维修。

3.课题组定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。如有设备损坏，需按学校规定进行赔偿。

七、考勤制度

1.课题组实行考勤制度，研究生应按时参加课题组的各项活动，不得无故缺席。

2.课题组定期进行考勤统计，对无故缺席者进行批评教育。连续缺席三次者，将取消其课题组成员资格。

3.研究生因故不能参加课题组活动，需提前向组长请假，经批准后方可缺席。

八、奖惩制度

1.课题组对在科研、学习等方面表现突出的研究生，给予表彰和奖励。奖励形式包括物质奖励、荣誉奖励等。

2.课题组对违反本规章制度的研究生，视情节轻重给予批评教育、警告、取消课题组成员资格等处罚。

3.研究生如有严重违反学术道德规范、触犯法律法规等行为，将按学校相关规定进行处理，直至开除学籍。

九、附则

1.本规章制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由课题组讨论决定。

2.本规章制度解释权归课题组所有。