幼升小劳动合同模板北京(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（幼儿园名称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方：（幼儿家长）

姓名：________________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并取得营业执照的幼儿园，具备从事幼儿教育服务的资格和能力。

2.乙方自愿将其子女（以下简称“幼儿”）送至甲方就读，并愿意与甲方签订本合同。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至幼儿年满六周岁之日止。

2.甲方应在合同期满前一个月通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后一个月内给予答复。如双方同意续签，则本合同自动续签一年。

二、幼儿入园条件

1.幼儿身体健康，无传染性疾病。

2.幼儿家长应确保幼儿符合国家关于幼儿入园的年龄要求。

3.幼儿家长应向甲方提供幼儿的出生证明、户口簿等相关证件。

三、教育服务内容

1.甲方为幼儿提供符合国家规定的幼儿教育课程和服务。

2.甲方负责幼儿在园内的安全，确保幼儿的人身安全。

3.甲方负责幼儿的饮食、卫生、保健等工作。

四、费用及支付方式

1.幼儿教育费用按甲方规定的收费标准执行。

2.费用支付方式：乙方应于每月的指定日期前将费用支付至甲方指定账户。

3.如遇国家政策调整，甲方有权对收费标准进行调整，并提前通知乙方。

五、权利与义务

1.甲方权利：

-对幼儿进行教育、管理和服务。

-收取规定的教育费用。

-对违反规定的行为进行处理。

2.甲方义务：

-为幼儿提供安全、卫生、舒适的学习和生活环境。

-按照国家规定进行教育教学活动。

-定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况。

3.乙方权利：

-要求甲方提供符合规定的教育服务。

-了解幼儿在园内的学习和生活情况。

-对甲方的教育服务提出意见和建议。

4.乙方义务：

-按时支付幼儿教育费用。

-配合甲方对幼儿进行教育和管理。

-遵守甲方制定的各项规章制度。

六、违约责任

1.如甲方未按合同约定提供教育服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停幼儿的教育服务，并要求乙方支付滞纳金。

3.如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.幼儿入园登记表

2.幼儿家长承诺书

注：本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：

全称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要招聘幼升小教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内如需续签合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任幼升小教师，负责幼儿园小学化过渡班的教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职责，完成教育教学任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周享有____天的休息日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方工作期间，如遇国家调整工资政策，甲方将按照国家规定