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第一章企业领导力现状与提升需求第二章领导力理论模型解析第三章领导力测评体系构建第四章领导力发展策略设计第五章领导力发展实施保障第六章领导力发展效果转化

01第一章企业领导力现状与提升需求

企业领导力现状概述在全球经济一体化的今天，企业领导力的重要性日益凸显。根据最新的全球企业领导力发展报告显示，78%的企业面临着领导力不足的问题，这一比例在中小企业中更为严重，高达86%。领导力差距导致的直接经济损失每年超过1.2万亿美元，相当于全球GDP的1.5%。这种损失不仅体现在财务上，更反映在企业的战略执行、团队协作和创新推动等多个维度。以某跨国集团为例，由于高管团队决策失误，导致2022