2026年企业工会建设方案设计与员工权益维护指南.pptxVIP

第一章企业工会建设的时代背景与目标设定;01;第1页：2026年企业工会建设的宏观环境引入;第2页：企业工会建设的核心价值分析;第3页：2026年工会建设重点任务清单;第4页：工会建设目标体系构建;02;第5页：现行法律法规体系梳理引入;第6页：关键法律条款深度分析;第7页：重点法律条款清单对比;第8页：法律工具箱的更新建议;03;第9页：集体协商的实操路径引入;第10页：集体协商关键环节操作指南;第11页：集体协商常见问题清单;第12页：集体协商的创新实践案例;04;第13页：数字化转型的必要性与紧迫性引入;第14页：数字化建设核心功能模块设计;第15页：数字化建设实施路线表;第16页：数字化建设效益评估框架;05;第17页：心理健康问题的现状与趋势引入;第18页：心理健康服务体系建设方案;第19页：心理健康服务实施清单;第20页：心理健康服务效益评估;06;第21页：未来趋势与挑战引入;第22页：前瞻性法律工具箱建设;第23页：未来十年发展路线图;第24页：总结与展望