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皖北煤电集团公司2026年度校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于图中示意的自然现象，下列说法错误的是：

A.山峰两侧可能呈现完全不同的自然景观

B.气流随地形抬升是图中降水的主要原因

C.图中的降水往往会持续较长时间

D.翻过山脉后气流温度会有所上升

【答案】：C

【解析】图中示意的是地形雨。气流随地形抬升易形成降水，山峰两侧气候不同景观可能不同，气流越过山脉下沉温度上升。而地形雨一般强度大、历时短，并非持续较长时间。

2、张某深夜潜入李某家中行窃，中途李某返回家中，张某躲避不及，从6楼坠楼身亡，本案中应当负刑事责任的是（）。

A.李某

B.张某

C.小区物业

D.张某的近亲属

【答案】：B

【解析】本题可依据刑事责任的构成要件，对各主体进行逐一分析。刑事责任是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。判断一个主体是否应负刑事责任，关键在于其行为是否符合犯罪构成要件，即是否存在危害行为、该行为与危害结果之间是否存在刑法上的因果关系等。在本题场景中，张某半夜潜入李某家中盗窃，这一行为是张某自身主动实施的违法犯罪行为。中途李某回家这一正常行为，并没有对张某实施任何危害行为。张某从6楼掉下死亡，是其在实施盗窃行为过程中，为躲避李某而采取行动导致的结果，李某的回家行为与张某的死亡结果之间不存在刑法上的因果关系，所以李某不需要承担刑事责任。小区物业的职责主要是对小区的公共区域进行管理和维护等，在这起事件中，小区物业并没有实施任何与张某死亡相关的危害行为，张某的死亡并非是因为小区物业的管理不善或其他失职行为直接导致的，因此小区物业也无需承担刑事责任。张某的近亲属并没有实施导致张某死亡的行为，与张某的死亡结果之间没有直接关联，所以张某的近亲属同样不应承担刑事责任。而张某潜入李某家中盗窃的行为本身是违法犯罪行为，其死亡是在实施盗窃这一犯罪过程中发生的意外情况，是其自身行为导致的后果，并非他人的危害行为所致。所以，本案中不存在应当负刑事责任的主体，但如果非要从选项中选择，从整个事件的行为主体和因果关系来看，张某是盗窃行为的实施者且其死亡是在盗窃过程中产生的，虽然死亡是意外，但也是其自身行为引发的一系列情况导致的。综上，本题答案对应的是张某。

3、王刚驾驶车辆进入张羽的停车场，应工作人员赵成的要求留下车钥匙以便挪停车辆，赵成在挪车时发生刮擦并造成损失。请问刮擦损失由谁承担？（）

A.王刚

B.张羽

C.赵成

D.赵成和张羽

【答案】：B

【解析】本题考査用人单位责任的认定。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在本题中，赵成是停车场工作人员，其挪车行为属于执行工作任务。赵成在挪停车时发生刮擦造成损失，赵成是在执行张羽安排的工作任务过程中导致的损害。所以，该刮擦损失应由用人单位张羽承担。

4、近期，受连续降雨影响，九江、景德镇、上饶等地遭受严重洪涝灾害，部分城市出现内涝，大量房屋、商铺被淹，道路积水，桥梁受损，群众基本生活物资供应面临困难。相关部门紧急调配面包、饮用水、药品等物资，这些物资（）。

A.是商品，因为它们用于交换

B.是商品，因为它们是劳动产品

C.不是商品，因为它们不用于交换

D.不是商品，因为它们不是劳动产品

【答案】：C

【解析】商品是用于交换的劳动产品，其具备两个基本属性，即价值和使用价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，而使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性。判断一种物品是否为商品，关键在于其是否用于交换。在本题情境中，相关部门调集面包、饮用水、药品等物资是为了援助受灾群众，并非用于交换。这些物资虽然是劳动产品，具有使用价值，但由于没有用于交换，所以不具有价值，因此不属于商品。

5、“多劳多得，少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。

A.企业文化驱动

B.社会心理推动

C.政令推动

D.利益驱动

【答案】：D

【解析】“多劳多得，少劳少得”的分配制度，其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时，为了追求更多的利益，他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为，并非这种分配制度调动积极性的内在原因；社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念，与这种具体的分配制度关联不大；政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动，并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。

6、中国商用飞机有限责任公司与俄罗斯联合航空制造集团合作组建的中俄国际商用飞机有限责任公司，主要开展宽体飞机产品研制与技术开发、制造、市场营销、销售、售后支持、咨询以及