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优质企业就业专项工作方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，聚焦高质量就业导向，推动优质企业与重点就业群体精准对接，切实提升就业匹配效率和就业质量，现结合区域实际，制定本专项工作方案。

一、工作背景与形势分析

当前，区域经济持续恢复向好，优质企业作为产业升级的核心载体和吸纳就业的重要主体，在稳定就业基本盘、提升就业质量中发挥着关键作用。据统计，区域内营收超亿元、行业排名前20%的优质企业，其岗位平均薪资较行业均值高15%-20%，且职业发展空间更优、社会保障更完善，是高校毕业生、技能型人才等重点群体的优先选择方向。但受信息不对称、需求匹配错位、服务覆盖不足