2025年销售渠道管理培训.pptx

第一章销售渠道管理培训的意义与目标;01;2026年销售渠道管理面临的挑战;培训的核心目标与预期成果;培训内容框架与实施路径;培训成功要素与评估机制;02;当前销售渠道绩效全景分析;渠道诊断工具与方法论;渠道优化关键方向与优先级;优化方向实施路线图;03;数字化转型现状与差距分析;数字化转型核心策略;关键技术模块应用场景;技术实施保障措施;04;现有激励机制的痛点分析;激励体系设计原则;创新型激励工具与案例;激励方案实施保障措施;05;现有伙伴管理的问题诊断;伙伴关系管理升级框架;关系管理创新实践;实施保障措施;06;培训落地实施框架;培训成功要素与评估机制;培训内容框架与实施路径;培训成