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2025年战略运营任职要求7篇

目录

第1篇战略运营主管岗位职责任职要求

第2篇战略运营岗位职责

第3篇战略运营专员岗位职责

第4篇战略运营专员岗位职责任职要求

第5篇战略运营总经理岗位职责任职要求

第6篇战略运营总监岗位职责

第7篇战略运营总监岗位职责任职要求

第1篇战略运营总经理岗位职责任职要求

战略运营总经理岗位职责

战略运营总经理(战略运营负责人，主要负责搭建符合公司发展的经营管理体系，制订和分解经营目标并推动公司整体业绩持续达成)(战略运营负责人，主要负责搭建符合公司发展的经营管理体系，制订和分解经营目标并推动公司整体业绩持续达成)

战略运营总经理岗位

第2篇战略运营专员岗位职责

销售支持专员-战略运营北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:

1、负责销售团队日常业务数据统计、业务往来沟通,业务分析和季度考核及结算;

2、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作;

3、提取、分析头条产品中产生的各类数据,产出有价值的数据发现,以长图、报告等形式呈现,并协同配合相应的市场传播;

4、对行业数据敏感,结合头条内部数据输出行业报告和人群分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,精通e_cel,sql等软件,会使用spss等统计分析工具优先;

2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

3、对数据敏感,具有较强的逻辑思维和总结提炼能力。

第3篇战略运营总监岗位职责任职要求

战略运营总监岗位职责

职责描述:

1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等;

2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等;

3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作;

4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。

任职要求:

1、10年以上工作经验，5年以上战略运营相关经验;

2、本科及以上学历，有甲乙方战略运营、咨询相关经验;

3、兼具战略运营方法论及实操落地经验;

4、规划协调能力强。

战略运营总监岗位

第4篇战略运营主管岗位职责任职要求

战略运营主管岗位职责

岗位职责:

1.负责牵头制定公司年度经营计划、各板块经营计划及职能条线年度工作计划

2.负责组织年度经营责任书(年度绩效合约)的编制及签订

3.负责经营分析会及检讨会的前期准备、组织及跟踪反馈

4.负责总裁办公会议、经营决策会议的准备、纪要、跟踪及反馈

5.负责牵头年度经营绩效考核、反馈及激励工作

6.负责组织关键人员述职与评价工作(协同人力资源部门)

7.负责组织经营管理中涉及多部门专项问题的调研、协调并提出解决方案(必要时报批)

8.负责公司管理变革活动(项目)的策划、协调及实施推进

任职要求:

1.英语4级及以上

2.年龄32周岁以上

3.专业为管理或技术相关

4.5年以上制药行业从业经验，3年以上运营管理相关专业

战略运营主管岗位

第5篇战略运营岗位职责

战略运营今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:

1、建立业务流程管理体系,负责战略规划落地执行过程的监督与流程管理,推动战略规划在各职能及业务部门的实施;

2、负责项目计划管理,协助各业务单位分解计划,跟踪进展,协助各业务单位进行计划管理;

3、负责业务运营分析,落实各职能及业务单元之间的制度化沟通机制。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、金融、企业管理等相关专业;

2、具备5年以上大型企业工作经验,3年以上相关经验,互联网视频行业经验优先;

3、对数据敏感,擅长数据分析,擅写运营分析报告;

4、较强的逻辑思维能力,擅长流程搭建;

5、快速学习能力强,能迅速掌握公司各业务领域的专业知识;

6、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力,熟练使用office办公软件;

7、英语熟练优先。

第6篇战略运营专员岗位职责任职要求

战略运营专员岗位职责