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目标设定与行动计划;目录;目标管理基础概念;目标的分类与层级;长期与短期目标关系;目标设定的重要性;目标管理常见误区;经典目标设定方法;SMART原则详解;OKR适用场景与案例;PDCA循环特点与应用;KPI关键绩效指标;平衡计分卡与GTD方法;目标设定的具体操作;遵循SMART原则设定;结合场景选择方法;目标的具体性与相关性;目标的可衡量与可实现;行动计划的核心模块;明确时间节点安排;
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