2025年大庆大同区从优秀网格员中招聘社区工作者工作28人考试历年真题汇编附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年大庆大同区从优秀网格员中招聘社区工作者工作28人考试历年真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、在完全垄断市场条件下，小红购买A产品的价格是18元，小李购买入A产品的价格是20元。商家这样的定价方式是（）。

A.单一定价

B.歧视定价

C.卡特尔定价

D.成本加成法

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济。A项错误，单一定价是指垄断企业对卖给不同消费者的同样产品确定了相同的价格，即卖出的每一单位产品价格都是相同的。B项正确，歧视定价也称价格歧视定价，是指企业为了实现收益最大化，针对不同用户的支付能力，制定了不同的收费价格，从而使各类用户都能购买该商品，这是一种以顾客为核心的定价策略。在完全垄断市场上，只有一个商家，商家给不同的消费者制定不同的价格，属于歧视定价。C项错误，价格卡特尔，是指两个或两个以上具有竞争关系的经营者为牟取超额利润，以合同、协议或其他方式，共同商定商品或服务价格，从而限制市场竞争的一种垄断联合。D项错误，成本加成法是指按照成本加合理的费用和利润进行定价的方法。故本题选B。

2、我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为：

A.前者是目的，后者是手段

B.前者是基础，后者是目标

C.前者是内容，后者是形式

D.二者相互依赖，相互配合

【答案】：D

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。经济体制改革是指按照生产关系一定要适应生产力性质这一客观规律的要求，对不适应社会生产力发展的国民经济管理制度和管理方式进行的改革。政治体制改革，就是在社会主义政治总格局和权力结构形式不变的前提下，对政权组织、政治组织的相互关系及其运行机制的调整和完善。我国的经济体制改革与政治体制改革是相互依赖、相互配合的。经济的稳定增长是实现政治体制改革的有力保证；政治体制改革为现代化提供新动力。D项正确。故本题选D。【解析拓展】改革是社会主义发展的动力，是社会主义制度的自我完善和自我发展。改革涉及经济关系和上层建筑各个方面的全面变革。社会经济、社会生活的各个领域，社会活动的各个环节，经济体制、政治体制、科技体制、教育体制等各个方面都面临着重大改革，它们之间相互依赖，相互配合。中国共产党的十一届三中全会以来，中国在进行社会主义经济体制改革的同时，也开展了政治体制改革，但政治体制改革跟不上经济体制改革的步伐。政治是经济的一种集中表现，它产生于一定的经济基础，并为经济基础服务，同时极大的影响经济发展。所以在经济建设和改革的同时必须要在坚持“四项基本原则”“三个有利于”的条件下继续积极稳妥的推进政治体制改革。

3、实施培训工作的第一步工作是（）。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。高素质的人才队伍对企业发展至关重要，聪明的企业会在思想上和行动上关心和支持培训工作，并根据自身的实际需要来举办各种各样的培训班来加强对员工的教育和培训，并形成一系列的培训制度，实行培训、考核、使用、待遇互相结合、互相统一的政策。想要培训取得成功，第一步工作是分析培训需求，通过分析了解企业需求、工作岗位需求和个人特点，确定员工需要在岗位上发展哪种技能、增长哪些知识，然后来制定适当的培训内容，这样才能达到企业发展和个人发展双赢的培训目的。故本题选A。

4、社会必要劳动时间是以（）为尺度的。

A.简单劳动

B.具体劳动

C.复杂劳动

D.个别劳动

【答案】：A

【解析】本题考查经济常识。A项正确，C项错误。简单劳动是指不需要经过专门训练和培养，一般劳动者都能从事的劳动。复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动。形成商品价值的劳动，是以简单劳动为尺度的。复杂程度不同的劳动所生产的各种商品，其价值量的确定，是通过把一定量的复杂劳动换算为多倍的简单劳动来实现的。复杂劳动还原为倍加的简单劳动，是通过市场交换而自发实现的。B项错误，具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面，而不是两种或两次劳动。因此不能把一种劳动拆分开来说。D项错误，社会必要劳动时间指在社会绝大部分的劳动熟练程度，劳动强度下，大多数人生产商品所花费的劳动时间。个别劳动时间是指单个企业生产者自己，生产商品所花费的时间。两者不是包含关系。故本题选A。

5、某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，协商型领导是指领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式激励他们；注意倾听下属意见，重大决策由领导者裁决，具体事项则由下属安排或协商解决。B项错误，均权型领导