- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位职测预测密卷:行政管理专业知识测试
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.下列哪一项不属于行政法的基本原则?
A.合法原则
B.合理原则
C.效率原则
D.程序正当原则
2.行政主体是指享有行政职权,以自己的名义实施行政行为并承担法律责任的组织。以下哪一项不属于行政主体?
A.市场监督管理局
B.人民法院
C.公安机关
D.民政机关
3.行政行为合法性原则的核心是行政行为的()。
A.合理性
B.合法性
C.合目的性
D.合情性
4.行政指导是指行政机关为实现一定行政目的,向特定相对人发出的具有()力的意思表示。
A.强制
B.诱导
C.裁决
D.证明
5.行政合同是行政主体与相对人之间为了实现公共利益,基于()而订立的合同。
A.行政职权
B.行政强制
C.行政奖励
D.行政处罚
6.行政复议是指行政相对人不服行政机关的具体行政行为,向上级行政机关或法定的行政复议机关提出申请,由该机关依法对该行为进行()的活动。
A.司法审查
B.行政复议
C.行政复核
D.行政诉讼
7.行政诉讼的被告只能是()。
A.行政机关
B.行政相对人
C.法律法规授权的组织
D.以上都是
8.行政许可是行政机关根据相对人的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的()。
A.行政确认
B.行政奖励
C.行政许可
D.行政强制
9.行政强制措施的种类不包括()。
A.限制人身自由
B.查封场所
C.扣押财物
D.责令停产停业
10.下列哪一项不属于行政组织的基本要素?
A.组织目标
B.组织结构
C.组织文化
D.组织人员
11.职能制组织结构是指按照()来划分组织内部各部门的行政组织结构形式。
A.地区
B.职能
C.层级
D.事业部
12.直线制组织结构是指()。
A.权力高度集中,没有参谋机构
B.权力分散,各部门相对独立
C.按职能划分部门,权力平行
D.按产品划分部门,权力独立
13.行政领导的方式不包括()。
A.民主领导
B.科学领导
C.专制领导
D.依法领导
14.行政决策的步骤不包括()。
A.确定目标
B.拟定方案
C.方案评估
D.方案执行
15.行政执行的特点不包括()。
A.政策性
B.灵活性
C.复杂性
D.目标性
16.行政监督的主体是()。
A.行政机关
B.行政相对人
C.权力机关
D.以上都是
17.行政问责的方式不包括()。
A.警告
B.记过
C.降级
D.免职
18.公共管理的核心价值是()。
A.效率
B.公平
C.公正
D.以上都是
19.公共政策执行的工具不包括()。
A.法律法规
B.经济手段
C.宣传教育
D.行政指令
20.事业单位是指由政府利用()设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的非营利组织。
A.财政拨款
B.自收自支
C.企业投资
D.社会捐赠
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.行政法的渊源包括()。
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.地方性法规
E.规范性文件
2.行政行为的特征包括()。
A.公定性
B.单方性
C.要式性
D.羁束性
E.自愿性
3.行政处罚的种类包括()。
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.责令停产停业
E.行政拘留
4.行政组织设计的原则包括()。
A.目标一致原则
B.责权对等原则
C.精简高效原则
D.统一指挥原则
E.
您可能关注的文档
- 2025年事业单位职测预测密卷:经济与管理基础.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:经济与管理基础知识.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:经济基础知识备考策略.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:经济基础知识高频考点.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:经济基础知识高频题库.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:经济常识核心考点.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:综合分析能力提升.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:综合分析能力提升试卷.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:综合应用能力押题试卷.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:综合应用能力测试精选.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行政管理岗位精选试题.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行政管理案例分析.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行政职业能力测验全真模拟.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行政职业能力测验真题解析.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行测技巧精讲版.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行测版.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行测申论同步训练.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行测答题技巧与策略.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行测答题技巧全解.docx
- 2025年事业单位职测预测密卷:行测答题技巧提升.docx
原创力文档


文档评论(0)