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第1篇
合同编号:_______
甲方(幼儿园名称):________________________
乙方(教师姓名):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方幼儿园工作期间的权利、义务等事项,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方幼儿园担任幼儿教师,负责幼儿的教育、教学、生活管理等工作。
2.乙方应按照甲方幼儿园的规章制度和教育教学计划,认真履行岗位职责,保证教育教学质量。
3.乙方应积极参加幼儿园组织的各类培训、教研活动,不断提升自身教育教学水平。
二、工作时间与待遇
1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。
2.乙方每月工资为人民币_______元,其中基本工资为人民币_______元,岗位工资为人民币_______元,绩效工资为人民币_______元。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期,具体假期安排按照国家及地方相关政策执行。
4.乙方在工作期间,甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作纪律与责任
1.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度,维护幼儿园的声誉和利益。
2.乙方应尊重幼儿,关爱幼儿,关心幼儿身心健康,严禁体罚或变相体罚幼儿。
3.乙方应遵守职业道德,不得泄露幼儿及家长隐私。
4.乙方应保守幼儿园商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。
5.乙方如有违反上述规定的行为,甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处分。
四、合同期限
1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,双方同意续签合同的,应提前_______个月书面通知对方。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同如有修改,应以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
1.甲方幼儿园规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方相关资格证书复印件
注:本合同模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(幼儿园名称):____________________
乙方(教师姓名):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方幼儿园从事教育教学工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方幼儿园担任幼儿教师,负责幼儿的教育教学工作,包括但不限于:
(1)根据幼儿园的教育教学计划和课程安排,制定和实施教育教学活动方案;
(2)组织幼儿进行日常教学活动,关注幼儿个体差异,因材施教;
(3)指导幼儿进行游戏活动,培养幼儿的动手能力、合作精神和创新能力;
(4)参与幼儿园的教育教学研究,提高教育教学质量;
(5)协助完成幼儿园的其他相关工作。
2.乙方应遵守国家教育法律法规和幼儿园的各项规章制度,确保教育教学工作的顺利进行。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。
2.乙方的工作地点为甲方幼儿园,如因特殊情况需在其他地点工作,甲方应提前通知乙方。
三、工作待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币_______元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
4.甲方根据幼儿园实际情况,为乙方提供必要的教育教学资源和设施。
四、合同
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